Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych w projekcie pt. TERMODYNAMICS [www.thermodynamics.us.edu.pl]
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Chemii
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 14, 40-007 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 47/2023/NA/WNST/ICh/p-d/1
Słowa kluczowe: Energia cieplna, synteza nanopłynów, materiały kompozytowe, charakterystyka materiałów
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2023 poz. 742).
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowy doktora nauk chemicznych/inżynierii materiałowej/inżynierii chemicznej lub nauk fizycznych uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed datą planowanego zatrudnienia w projekcie,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom minimum B2),
- udokumentowane badania naukowe indeksowane w bazie Scopus lub Web of Science w dyscyplinie nauki chemiczne/inżynieria materiałowa/inżynieria chemiczna lub fizyka – opublikowane w czasopismach o wysokim IF,
- doświadczenie w badaniach eksperymentalnych, w szczególności w analizie właściwości termiczno-fizycznych materiałów,
- zrozumienie znaczących technik charakteryzacji oraz umiejętność zastosowania tej wiedzy w badaniach,
- umiejętność zarówno pracy indywidualnej, jak również w zespole, wysokie umiejętności organizacyjne i wielozadaniowość.
- doświadczenie w przeprowadzaniu charakterystyki chemicznej, termicznej i mikrostrukturalnej,
- umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,
- gotowość do mobilności naukowej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- doświadczenie w realizowaniu/aplikowaniu o projekty badawcze,
- doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowej działalności badawczej (pobyty w zagranicznych centrach naukowych).
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w ramach projektu badawczego NCN SONATA 18, pt.: „Next-generation scalable nano-enhanced thermal Energy storage composities of unprecedented performance”. Do głównych zadań należeć będzie, między innymi: zaangażowanie w przełomowe badania nad tworzeniem i charakteryzowaniem nowych nanomateriałów, tworzenie nowych materiałów kompozytowych i ich charakteryzacja z uwzględnieniem ich właściwości chemicznych, termicznych i fizycznych,
- pełnienie ról administracyjnych zgodnie z wymaganiami projektu oraz instytucji
- publikowanie wyników badań w czasopismach posiadających współczynnik wpływu Impact Factor (IF) oraz liczbę punktów ministerialnych powyżej wartości granicznej dla dyscypliny nauki chemiczne,
- rozpowszechnianie wyników badań naukowych oraz udział w konferencjach naukowych krajowych i zagranicznych,
- uczestnictwo w projektach badawczych finansowanych ze środków krajowych lub/i zagranicznych lub/i podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania projektów,
- prace organizacyjne na rzecz wydziału lub uczelni wynikające z regulaminów UŚ,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 3 lat,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie w wysokości 8986,00 zł brutto miesięcznie (w tym dodatek za staż pracy jeśli dotyczy),
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągniecia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające zrównoważony rozwój, oparte na zasadach różnorodności, równości i inkluzywności,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla osób zatrudnionych w Uniwersytecie i ich rodzin,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla osób zatrudnionych w Uniwersytecie i ich rodzin,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny,
- życiorys naukowy (CV),
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (lub ich skany),
- wykaz dorobku naukowego,
- oświadczenie kandydata potwierdzające, że w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN oraz u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 28 kwietnia 2024 r. ( 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 27 czerwca 2024 r.
Więcej informacji dotyczących szczegółowych wymagań oraz przebiegu konkursu znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/