Opis stanowiska
CeNT-57-2025
Specjalista badawczo-techniczny (rola w projekcie: młody doktor)
Po więcej informacji zapraszamy na stronę: https://www.uw.edu.pl/wp-content/uploads/2025/12/cent-57-2025-en_DOP.pdf
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w regulaminie przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Fundację na rzecz Nauki Polskiej dla projektu First Team FENG.
- Wymagane kompetencje:
- Doktorat (lub równorzędny) z chemii
- Doświadczenie w syntezie i analizie organicznych materiałów funkcjonalnych oraz materiałów chiralnych
- Znajomość ogólnej chemii na wysokim poziomie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz umiejętność przygotowywania publikacji
- Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do opieki nad młodszymi czlonkami zespołu badawczego
- Wysoka motywacja i zaangażowanie w badania Pożądane kompetencje
- Kandydat powinien posiadać stopień doktora nie dłużej niż 7 lat przed dniem podpisania umowy o pracę w projekcie.
Mile widziane
- Pożądane kompetencje:
- Dobra znajomość fizycznej chemii organicznej i nauki o materiałach
Zakres obowiązków
- Synteza i charakterystyka chiralnych materiałów opartych na policyklicznych związkach aromatycznych
- Rozwiązywanie problemów eksperymentalnych
- Generowanie i rozwijanie pomysłów badawczych w ramach projektu
- Projektowanie i testowanie hipotez naukowych
- Zbieranie, analiza i interpretacja danych z wielu technik oraz z literatury
- Nadzór i mentoring młodszych członków zespołu (studenci / technicy)
- Przygotowywanie raportów postępów i udział w publikacjach / prezentacjach
- Oferowane stanowisko nie będzie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
Oferujemy
- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
- Wymiar etatu: Pełen etat lub część etatu w zależności od późniejszych ustaleń
- Liczba stanowisk: 2
- Wynagrodzenie miesięczne: 16 650 zł - 20 000 brutto brutto
- Termin rozpoczęcia pracy: 1.02.2026
- Maksymalny okres zatrudnienia/umowy stypendialnej: 24 miesiące z możliwością przedłużenia do 48 miesięcy
- Dynamiczny, młody i ambitny zespół – dołącz do szybko rozwijającej się grupy ceniącej kreatywność, otwarty dialog i wzajemne wsparcie.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- List motywacyjny
- Aktualny życiorys
- Kopia dyplomu doktorskiego lub innego dokumentu potwierdzającego, że kandydat uzyska stopień doktora najpóźniej na dzień zatrudnienia w projekcie
- Dwa listy referencyjne i/lub dane kontaktowe poprzednich opiekunów / pracodawców
- Podpisana informacja o przetwarzaniu danych osobowych
- Prosimy o zapoznanie się z następującymi dokumentami:
- Polityką otwartą, przejrzystą i opartą na osiągnięciach rekrutacji na UW
- Procedurą zgłoszeń wewnętrznych
- Par. 126 Statutu UW Uchwała nr 443 z 26 czerwca 2019
- Zarządzeniem nr 27 Rektora UW z 27.02.2025 r.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma nadsyłania zgłoszeń: Mailowo na adres: careers@cent.uw.edu.pl z numerem konkursu ‘CeNT-57-2025’ w tytule maila
Termin nadsyłania zgłoszeń: 19.01.2026
Termin ogłoszenia wyników konkursu: 26.01.2026
Sposób informowania o wynikach konkursu: E-mail, strona www Beneficjenta