Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku adiunkta (post-doc) (K/M)[1] w grupie pracowników badawczych, w ramach projektu badawczego NCN OPUS 28 pt. „Drugoplanowy orszak – ‘familia’ nowożytnych nuncjuszy apostolskich (1559-1700)” pod kier. dr D. Gregorowicz
Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Historii
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11-12, 40-007 Katowice,
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: dyplomacja, papiestwo, Stolica Apostolska, nuncjatura apostolska, dwór, orszak dyplomatyczny, familia
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571 ze zm.).
[1]Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu i jest otwarty dla wszystkich osób spełniających wymagania wskazane w ogłoszeniu.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk humanistycznych, w dyscyplinie historia lub pokrewnych,
- aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie historia (publikacje indeksowane w bazach Scopus lub Web of Science będą wyżej oceniane),
- wykazanie się aktywnością naukową o charakterze międzynarodowym (np. udokumentowany staż zagraniczny, udział w konferencjach o zasięgu międzynarodowym),
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie historia, szczególnie w zakresie analizy nowożytnej korespondencji dyplomatycznej oraz innych materiałów archiwalnych dotyczących praktyki dyplomatycznej,
- doświadczenie w prowadzeniu kwerend archiwalnych, w szczególności w Archivio Apostolico Vaticano, Biblioteca Apostolica Vaticana lub w porównywalnych archiwach zagranicznych,
- bardzo dobra znajomość języka włoskiego oraz dobra znajomość języka łacińskiego, umożliwiająca pracę ze źródłami historycznymi,
- dobra, komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca przygotowanie publikacji naukowych w ramach projektu,
- gotowość do mobilności naukowej, w tym prowadzenia kwerend archiwalnych za granicą (finansowanych w całości ze środków projektu).
- Dodatkowo informujemy, iż kandydat musi spełnić następujące warunki:
- uzyskać stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 12 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie (na temat możliwości przedłużeń tego okresu Regulamin finansowania projektów NCN dla konkursu OPUS 28: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2024/uchwala84_2024-zal1.pdf),
- uzyskać stopień doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach, lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
Mile widziane
- doświadczenie w pracy w zespole badawczym,
- znajomość języka niemieckiego,
- doświadczenie w zakresie ubiegania się o projekty badawcze finansowane ze środków zewnętrznych w trybie konkursowym.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie historia,
- udział w realizacji projektu badawczego pt. „Drugoplanowy orszak – ‘familia’ nowożytnych nuncjuszy apostolskich (1559-1700)”, w szczególności: prowadzenie kwerend archiwalnych pod kierunkiem kierownika projektu w instytucjach takich jak Archivio Apostolico Vaticano oraz Biblioteca Apostolica Vaticana, a także w innych archiwach europejskich, opracowywanie i analiza wyników badań w zakresie problematyki projektu (szczegółowe informacje dotyczące tematyki projektu i zakresu planowanych badań można znaleźć na stronie Narodowego Centrum Nauki: https://projekty.ncn.gov.pl/index.php?projekt_id=629669),
- udział w pracach zespołu badawczego,
- udział w upowszechnianiu wyników badań oraz przygotowywaniu publikacji naukowych w ramach projektu,
- realizowanie zadań organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem jednostki i projektu, zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (24 miesiące) w ramach projektu badawczego NCN OPUS 28 pt. „Drugoplanowy orszak – ‘familia’ nowożytnych nuncjuszy apostolskich (1559-1700)” pod kierownictwem dr Doroty Gregorowicz,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- wynagrodzenie na stanowisku wynika z założeń projektu oraz środków zabezpieczonych w jego budżecie. Górny pułap finansowania wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem stażowym na tym stanowisku wynosi 8986 zł miesięcznie i jest nieprzekraczalny. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zasadniczego zależy od indywidualnej sytuacji osoby kandydującej, w szczególności od przysługującego jej dodatku stażowego,
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[1] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej (np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzywność.
- [1] Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny odnoszący się do poziomu spełnienia wymagań konkursowych przez osobę kandydującą;
- życiorys naukowy (CV);
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora);
- lista publikacji (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej);
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 30 września 2026 (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 29 listopada 2026
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania konkursowego znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/oferty-pracy-2/