Opis stanowiska
Uniwersytet Jagielloński ogłasza konkurs na stanowisko Pracownik Inżynieryjno-techniczny (K/M) do projektu ERC “In with the good, out with the bad: understanding small molecule influx and efflux in gut Bacteroides – IN and OUT”
Nasze wymagania
- Tytuł magistra z mikrobiologii, biochemii lub dziedzin pokrewnych.
- Zainteresowania naukowe zgodne z zakresem projektu, w szczególności w obszarach struktury i funkcji białek, bakteriologii oraz ludzkiego mikrobiomu jelitowego.
- Status doktoranta najpóźniej w dniu podpisania umowy – zgodnie z wytycznymi projektu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2), umożliwiająca pracę z literaturą naukową oraz komunikację z międzynarodowymi partnerami.
- Doświadczenie w pracy naukowej lub projektowej (np. udział w grantach, publikacjach, współpracy badawczej), potwierdzone osiągnięciami lub certyfikatami.
- Umiejętność organizacji własnej pracy oraz pracy w zespole; samodzielność i terminowość w realizacji powierzonych zadań.
- Znajomość podstawowych narzędzi do zarządzania danymi i dokumentacją projektową (np. MS Office, systemy uczelniane).
Mile widziane
- Znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych (np. NCN, ERC, Horizon Europe)
Zakres obowiązków
- Realizacja projektu ERC “In with the good, out with the bad: understanding small molecule influx and efflux in gut Bacteroides”
Oferujemy
- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4 900 zł brutto
- dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
- premia regulaminowa w przedziale 0‒30% wynagrodzenia zasadniczego, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
- nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
- możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
- dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050‒1 550 zł brutto) i zimowego (700‒900 zł brutto);
- dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900‒1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko;
- ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko
- dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto).
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dodatkowe świadczenia socjalnebenefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- 3. dyplom magistra lub ‒ jeśli w chwili składania wniosku nie jest on jeszcze dostępny – zaświadczenia z dziekanatu potwierdzającego zdanie egzaminów końcowych oraz ukończenie studiów.
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: REFERENT 958.1101.18.2026
Termin składania zgłoszeń 15.09.2026
Sposób informowania o wynikach rekrutacji: pocztą elektroniczną
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail: job.mcb@uj.edu.pl
Druki oświadczeń można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd