Nasze wymagania
- stopień doktora uzyskany w dyscyplinie archeologia lub historia
- habilitacja uzyskana w dyscyplinie archeologia lub historia;
- tytuł profesorski w dziedzinie nauk humanistycznych lub nauk ścisłych i przyrodniczych
- minimum 7 lat doświadczenia zawodowego od uzyskania stopnia doktora
- spełnienie warunków określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.) i Statucie UW (Uchwała nr 443 Senatu UW z dn. 26 czerwca 2019, Monitor poz. 190)
- potwierdzona publikacjami doświadczenie w badaniach z zakresu ekologii człowieka i historii środowiskowej
- potwierdzona umiejętność współpracy w interdyscyplinarnych zespołach badawczych, w tym międzynarodowych
- doświadczenie w kierowaniu projektami grantowymi, w szczególności grantami Narodowego Centrum Nauki
- wysokie umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia oraz zdolność do zarządzania szerokim zakresem zadań i obowiązków
- dobra znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji pisemnej, werbalnej i prezentacji
- znajomość języka polskiego jest silnym atutem
Zakres obowiązków
- Prowadzenie badań w zakresie ekologii człowieka i historii środowiskowej.
- Prowadzenie badań w zakresie archeologii krajobrazu i bioarcheologii
- Koordynowanie i nadzorowanie badań prowadzonych przez post-docs i doktorantów
- Realizowanie i koordynowanie procesu badawczego w ramach zadań badawczych powierzonych przez Kierownika Działania I.3.2
- Aktywny udział w tworzeniu międzynarodowej sieci badawczej związanej z Działaniem I.3.2
- Bezpośredni udział w przygotowywaniu, opracowywaniu, składaniu i realizowaniu wniosków grantowych związanych z Działaniem I.3.2.
- Wzmocnienie międzynarodowej współpracy i wymiany naukowej w ramach projektu Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza w ramach badań interdyscyplinarnych
- Przygotowywanie publikacji indywidualnych i zbiorowych związanych z Działaniem I.3.2
- Aktywny udział w popularyzacji wyników badawczych związanych z Działaniem I.3.2
Oferujemy
- umowa o pracę na czas określony
- innowacyjne środowisko badawcze i rzeczywistą niezależność w pracy badawczej
- skuteczną pomoc w ubieganiu się o krajowe i zagraniczne granty badawcze
- przyjazne i przyjazne rodzinie środowisko pracy sprzyjające rozwojowi kariery
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- skan dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora;
- skan dokumentu potwierdzającego uzyskanie habilitacji
- skan nominacji profesorskiej
- CV z wyszczególnieniem wykształcenia kandydata, doświadczenia w nauczaniu oraz wykazem publikacji (w języku angielskim);
- do pięciu wybranych publikacji
- list motywacyjny prezentujący profil kandydata zgodnie z wymogami zawartymi w ogłoszeniu oraz motywację aplikowania o oferowane stanowisko pracy (w języku angielskim)
- podpisany i wypełniony kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie znajdujący w linku: https://bsp.adm.uw.edu.pl/wpcontent/ uploads/sites/18/2020/07/Kwestionariuszosobowy_ kandydat_11_2019.docx
- oświadczenie podpisane elektronicznie lub skan podpisanego własnoręcznie oświadczenia, w którym kandydat potwierdza, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów określone w zarządzeniu nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim
- świadczenie (skan), w którym kandydat potwierdza podpisem, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania niniejszego konkursu
- podpisane oświadczenie (skan) o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do niniejszego ogłoszenia).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną w trybie zdalnym z Komisją Konkursową O terminie ewentualnej rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pocztą elektroniczną.
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia wstępnej oceny zgłoszeń przed etapem
pełnej oceny kandydatów. Przed rozpoczęciem zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat ma obowiązek złożenia dokumentów w formie
wymaganej przez Uniwersytet Warszawski. Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW
procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi
podstawę do dalszego postępowania. Po dokonaniu wstępnej
analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi
kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów
procedury rekrutacyjnej.
Uniwersytet Warszawski zastrzega sobie prawo do zamknięcia
konkursu bez podania przyczyny.
Pytania prosimy kierować dr
Sebastian Szymański, email: s.j.szymanski@uw.edu.pl