Nasze wymagania
- tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy doktor w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie: ekonomia i finanse
- wiedzę z zakresu: zarządzania przedsiębiorstwem w kryzysie, dokumentacji kadrowo płacowej i ochrony danych osobowych, podstaw makroekonomii, rachunkowości małych firm, ubezpieczeń społecznych w praktyce, rozliczeń podatkowych w praktyce, wybranych aspektów rachunkowości finansowej w praktyce, dokumentacji kadrowo – płacowej w praktyce.
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć ze studentamizenie
- realizacja zadań administracyjnych zgodnie z działalnością dydaktyczną.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek/podanie o zatrudnienie.
- Kwestionariusz osobowy.
- Potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie tytułu naukowego, stopnia naukowego, tytułu zawodowego lub równorzędnego.
- Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i/lub opis doświadczenia praktycznego uzyskanego poza szkolnictwem wyższym, ze szczególnym uwzględnieniem dyscypliny naukowej związanej z ogłoszeniem konkursu.
- Oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na zatrudnienie go w pełnym wymiarze czasu pracy, a uczelnia będzie stanowiła podstawowe miejsce pracy (w przypadku kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na pełen etat).
- Oświadczenie RODO.
- Oświadczenie o doświadczeniu zawodowym i kompetencjach uzyskanych poza uczelnią pozwalających na prawidłową realizację zajęć w ramach programu studiów.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kandydat może złożyć:
- inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu, dotyczące np. uprawnienia pedagogiczne, dokumenty potwierdzające doświadczenie w prowadzeniu prac badawczo rozwojowych lub oświadczyć o gotowości do prowadzenia tego typu prac na rzecz uczelni.