Opis stanowiska
Profesor w Zakładzie Biomechaniki i Inżynierii Sportu
Nasze wymagania
- Tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu – w dyscyplinie nauk o kulturze fizycznej;
- Znaczący dorobek naukowy, poparty punktowanymi publikacjami;
- Udokumentowany udział w realizacji prac badawczych/projektów naukowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych, jako kierownik projektu bądź wykonawca;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Dobra znajomość języka polskiego;
- Współpraca naukowa z podmiotami zagranicznymi;
- Obsługa programów komputerowych niezbędnych w pracy;
- Dokumenty należy składać wyłącznie w języku polskim.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych i publikacja wyników
- inne obowiazki zlecone przez Dziekana/Kierownika Zakładu
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- zgłoszenie do konkursu,
- życiorys (cv),
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny do pobrania na stronie Uczelni),
- odpis dyplomu (-ów) oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i uprawnienia kandydata,
- informacja o osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych,
- program działalności dydaktycznej i organizacyjnej,
- oświadczenie o spełnieniu wymagań, o których mowa w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i Nauce,
- oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (dostępne do pobrania na stronie Uczelni),
- klauzula obowiązku informacyjnego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępna do pobrania na stronie Uczelni).
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego lub innych dokumentów wynikających z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 560),
- kwestionariusz osobowy w celu uzyskania informacji z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny do pobrania na stronie Uczelni).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin składania ofert upływa 8 grudnia 2024 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu nastąpi 12 grudnia 2024 r.
Uczelnia przewiduje zatrudnienie w charakterze pracownika badawczego, w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę.
Przewidywany termin zatrudnienia: 1 stycznia 2025 r.
Uczelnia ma prawo do ew. unieważnienia konkursu z powodu ważnych przyczyn, bez podania uzasadnienia (Statut Uczelni art. 85 ust. 4, pkt. e).
Procedurze konkursowej będą poddane tylko kompletne oferty.
Weź udział w rekrutacji
Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy przysłać na adres uczelni z dopiskiem Biuro Dziekana lub dostarczyć osobiście (pok. 24A lub Rektorat) lub wysłać na adres e-mail: dziekan@awf.gda.pl