Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizowanie i prowadzenie badań naukowych w zakresie Ekologii roślin i roślinności oraz botaniki konserwatorskiej oraz za pozyskiwanie środków finansowych na badania naukowe i upowszechnianie wyników swoich badań. Będzie również odpowiedzialna za kontakty z otoczeniem społeczno-gospodarczym w zakresie prowadzonych przez siebie badań oraz reprezentowanie jednostki w różnego rodzaju gremiach krajowych i międzynarodowych. Ponadto będzie prowadziła zajęcia dydaktyczne ze studentami, kierowała pracami studentów studiów I-III stopnia oraz uczestniczyła w pracach organizacyjnych na rzecz jednostki.

Nasze wymagania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają tytuł naukowy;
• posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
• posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
• posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej;
• posiadają osiągnięcia w pracy dydaktycznej.
1. Posiadanie tytułu profesora nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki biologiczne.
2. Znaczący dorobek publikacyjny o zasięgu międzynarodowym z zakresu ekologii roślin, roślinności oraz botaniki konserwatorskiej, indeks Hirscha wg Web of Science (Core Collection) min. 25.
3. Kierowanie znaczącymi projektami badawczymi i/ lub infrastrukturalnymi finansowanymi ze środków zewnętrznych z zakresu botaniki lub ekologii; wykonawstwo w projektach badawczych finansowanych ze środków zewnętrznych.
4. Złożenie planu badawczego przedstawiającego strategię badawczą, publikacyjną oraz pozyskiwania zewnętrznego finansowania dla planowanych badań w horyzoncie czasowym 2 i 5 letnim.
5. Doświadczenie w kształceniu i promowaniu młodej kadry naukowej oraz w prowadzeniu zajęć dydaktycznych ze studentami (w tym w języku angielskim) w zakresie ekologii, botaniki, ochrony bioróżnorodności i przyrody.
6. Znacząca działalność na rzecz środowiska naukowego: przewodniczenie/ udział w pracach towarzystw, komitetów, rad naukowych, zespołach eksperckich i konkursowych.
7. Aktywne wspieranie innowacji i transferu wiedzy; współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
8. Udokumentowana działalność w popularyzowaniu wiedzy za pomocą różnych środków przekazu
9. Znajomość języka polskiego przynajmniej na poziomie zaawansowanym potwierdzona certyfikatem - w przypadku kandydata będącego cudzoziemcem

Zakres obowiązków

wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych należy:
1) prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów;
2) uczestniczenie w realizacji planów strategicznych dyscyplin, które reprezentuje, oraz planów działalności jednostki, w której jest zatrudniony, jak również realizacja celów ujętych w indywidualnych i/lub zespołowych planach badawczych, jeśli takie zostaną określone;
3) udział w działalności naukowej w różnych rolach (np. recenzenta, redaktora, członka redakcji, uczestnika wydarzeń naukowych itp.) oraz przestrzeganie zasad etyki w działalności naukowej (wskazywanie UJ w afiliacji dorobku naukowego pracownika);
4) inicjowanie i realizacja (w uzgodnieniu z przełożonymi) indywidualnych lub zespołowych projektów badawczych;
5) uczestniczenie w doskonaleniu oferty dydaktycznej;
6) wykonywanie obowiązkowego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych – pensum, a w szczególnych przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu studiów, prowadzenie zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
7) opracowywanie i udostępnianie materiałów do zajęć oraz prowadzenie konsultacji dla studentów i doktorantów na zasadach obowiązujących na UJ;
8) dokumentowanie treści i metodyki prowadzonych zajęć oraz aktualizacja tej dokumentacji zgodnie z zasadami obowiązującymi na UJ;
9) uczestniczenie w procesach ewaluacji i doskonalenia jakości kształcenia;
10) stałe podnoszenie kompetencji zawodowych, w tym szczególnie kompetencji badawczych i dydaktycznych oraz wiedzy i umiejętności odpowiadających tematyce prowadzonych zajęć;
11) uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz UJ;
12) realizacja zadań dotyczących organizacji procesów dydaktycznych i badawczych w jednostce, w której jest zatrudniony, w zakresie wyznaczonym przez przełożonych;
13) prowadzenie współpracy z otoczeniem (społecznym/gospodarczym);
14) wykonywanie innych poleceń służbowych wydanych przez władze wydziału/jednostki lub bezpośredniego przełożonego, związanych z pracą zawodową lub dotyczących funkcjonowania wydziału/jednostki.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
dostęp do infrastruktury badawczej,
benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
dodatkowe świadczenia socjalne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

CV
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie tytułu naukowego
informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Wykaz publikacji przygotowany w jednolitej formie zgodnej z praktykami wydawniczymi, z podaniem wskaźników bibliometrycznych: aktualnego 5-letniego IF czasopisma oraz liczby cytowań [jeżeli dotyczy]
Dokumenty poświadczające pomyślne rozliczenie projektów badawczych ze środków zewnętrznych i/lub poświadczenie otrzymania projektu badawczego finansowanego ze środków zewnętrznych (z podaniem całkowitej kwoty uzyskania finansowania i poświadczeniem roli w projekcie)
Plan badawczy przedstawiający strategię badawczą, publikacyjną oraz pozyskiwania zewnętrznego finansowania dla planowanych badań w horyzoncie czasowym 2 i 5 letnim.
Poświadczenie zatrudnienia w placówkach szkolnictwa wyższego z wykazem prowadzonych zajęć z zakresu botaniki, ekologii ochrony bioróżnorodności i przyrody, w tym w języku angielskim
Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem
Dokument potwierdzający bardzo dobrą znajomość języka polskiego (w przypadku kandydata będącego cudzoziemcem)
Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd

Załączniki

Informacja-o-konkursie-profesor-gr.-badawczo-dydaktyczna-360.2025.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Zgłoszenia proszę przesyłać pocztą elektroniczną na adres wydzial.biologii@uj.edu.pl,
tytuł: „Profesor – ekologia roślin i roślinności oraz botanika konserwatorska”