Opis stanowiska
Profesor uczelni w grupie pracowników badawczych w Katedrze Informatyki na Wydziale Informatyki i Telekomunikacji
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora w naukach inżynieryjno-technicznych lub pokrewnych
- udokumentowane publikacjami i uczestnictwem w konferencjach prowadzenie badań związanych z wykorzystaniem zaawansowanych metod symulacji komputerowych w inżynierii materiałowej i mechanice
- udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji lub kierowania projektami badawczymi finansowanymi ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym
- posiadanie potwierdzonego publikacjami i uczestnictwem w konferencjach dorobku naukowego
- wyróżniające, udokumentowane międzynarodowe doświadczenie badawcze (na podstawie odbytych staży naukowych, realizowanych projektów badawczych, zdobytych nagród oraz innych efektów działalności badawczej)
- udokumentowane promotorstwo prac doktorskich
- wskazanie, że Politechnika Krakowska będzie podstawowym miejscem pracy
Mile widziane
- predyspozycje do pracy w zespole badawczym i do pracy ze studentami
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 lub praca na zagranicznej uczelni w kraju, gdzie językiem państwowym jest język angielski. Znajomość języka polskiego umożliwiająca pracę naukową
Zakres obowiązków
- aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki
- udział w seminariach naukowych
- aktywne uczestnictwo w pracach organizacyjnych jednostki
- inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego
- udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu
Oferujemy
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni w grupie pracowników badawczych
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- wykaz dorobku naukowego / autoreferat
- kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony PK–zakładka Praca na PK)
- dokument potwierdzający znajomość języka obcego, dodatkowo w przypadku obcokrajowców o znajomości języka polskiego
- oświadczenie o wyborze Politechniki Krakowskiej jako podstawowego miejsca pracy
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dokumenty należy składać w Biurze Dziekana WIiT–budynek Wydziału Architektury, lewy parter, pok. nr 3 w godz. 9.00-14.00.
Teczka powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko profesora uczelni w grupie pracowników badawczych, znak sprawy F1-138/2025, lub przesłać w formie skanów na adres e-mail: katarzyna.pol@pk.edu.pl.
Dokumenty złożyć w terminie do 08.10.2025r.
W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 22.10.2025r.
Postępowanie konkursowe odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM-R.
Politechnika zastrzega sobie możliwość kontaktu z kandydatami, których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Politechnika zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.