Opis stanowiska
na stanowisku profesora uczelni – w grupie badawczo-dydaktycznej (K/M)
w wymiarze: 2 etaty
w jednostce: Zakład Genomiki i Genetyki Sądowej
zatrudnienie na czas określony – 4 lata
Nasze wymagania
- 1) posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie, 2) nie zostały ukarane karą dyscyplinarną wymienioną w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8, 3) spełniają wymogi, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3. oraz spełniają następujące wymagania kwalifikacyjne: 1) posiadają co najmniej stopień doktora, 2) posiadają dorobek naukowy: dorobek naukowy za ostatnie 4 lata kalendarzowe zostanie oceniony na co najmniej a) 40 pkt Impact Factor (IF), przy czym wymagane jest przynajmniej 20 pkt IF uzyskanych jako pierwszy lub ostatni autor lub b) 600 pkt aktualnie obowiązującej punktacji Ministerstwa Edukacji i Nauki (MEiN) jako pierwszy lub ostatni autor, 3) był/a promotorem co najmniej jednego przewodu doktorskiego zakończonego nadaniem stopnia naukowego doktora lub promotorem pomocniczym co najmniej trzech przewodów doktorskich zakończonych nadaniem stopnia naukowego doktora; 4) w okresie 6 lat poprzedzających datę zatrudnienia a) był/a/jest kierownikiem projektu badawczego lub innowacyjnego finansowanego ze środków ustalonych na ten cel w budżecie państwa lub pochodzących z innych źródeł niż budżet Uczelni, otrzymanego w drodze konkursowej, którego beneficjentem był/jest PUM lub b) uzyskał/a patent krajowy lub międzynarodowy lub c) uzyskał/a prawo ochronne na wzór użytkowy; 5) w okresie 6 lat poprzedzających datę zatrudnienia: a) nawiązał/a współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym lub b) nawiązał/a współpracę naukową w obszarze rozwoju umiędzynarodowienia Uczelni (potwierdzone podpisaną umową o współpracy) lub c) był/a/jest kierownikiem zadania w międzynarodowym grancie (potwierdzone umową, adnotacją w umowie konsorcjum) lub d) był/a organizatorem konferencji międzynarodowej (członek komitetu organizacyjnego lub naukowego); 6) posiadają znajomość języka angielskiego lub innego języka nowożytnego niebędącego jej językiem ojczystym (weryfikowaną na podstawie oświadczenia); 7) uzyskały pozytywną opinię dziekana i kierownika jednostki, w której ubiega się o zatrudnienie, o kwalifikacjach i predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej.
Zakres obowiązków
- Zarządzenie Rektora PUM w Szczecinie Nr 42/2020
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1) zgłoszenie kandydatury do konkursu - wniosek, 2) CV ze szczególnym uwzględnieniem pracy naukowej i zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) druk oświadczeń, 5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia studiów, zaświadczenie / dyplom nadania stopnia doktora / dyplom nadania stopnia doktora habilitowanego), 6) prawo wykonywania zawodu – w przypadku lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych, 7) kopie świadectw pracy, 8) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, 9) oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub innego języka nowożytnego nie będącego osoby ubiegającej się o zatrudnienie językiem ojczystym, 10) opinia dziekana i kierownika jednostki, 11) zaświadczenie o dorobku naukowym z Biblioteki Głównej PUM, 12) dokumenty potwierdzające spełnienie jednego z kryterium pkt 3 wymagań kwalifikacyjnych, 13) dokumenty potwierdzające spełnienie jednego z kryterium pkt 4 wymagań kwalifikacyjnych, 14) dokumenty potwierdzające spełnienie jednego z kryterium pkt 5 wymagań kwalifikacyjnych, 15) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, art.189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz ustawie z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, 16) druk załącznika Nr 1 do Zarządzenia nr 97/2024 Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 12 września 2024 r. w sprawie zasad weryfikacji osób w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochroną małoletnich. W przypadku zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat w krajach innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa osoby ubiegającej się o zatrudnienie należy złożyć stosowne zaświadczenie o niekaralności z krajów zamieszkiwania podanych w oświadczeniu. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w druku oświadczeń, o którym mowa w pkt. 4 wymagane dokumenty, osoba oświadcza, że Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie będzie jego podstawowym miejscem pracy.
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
Wymagane dokumenty należy złożyć w Dziale Kadr PUM w Szczecinie, ul. Rybacka 1 pok. 203 wymagane dokumenty do dnia 07 kwietnia 2026 roku do godziny 15.00.