Profesor uczelni lub profesorka uczelnistanowisko dydaktyczne, Dziedzina nauk humanistycznych, literaturoznawstwo

  • Miejsce: Zielona Góra
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 8009,5 zł brutto

Opis stanowiska

Kandydat powinien posiadać stopień doktora habilitowanego nauk humanistycznych w zakresie literaturoznawstwa. Oczekuje się od niego co najmniej 10-letniego dydaktycznego stażu na uczelni wyższej oraz doświadczenia w promowaniu prac licencjackich. Kandydat powinien wykazywać gotowość do prowadzenia zajęć na poziomie akademickim, m.in. w zakresie literaturoznawstwa i różnych aspektów praktycznej nauki języka francuskiego. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w nauczaniu języka francuskiego na różnych poziomach zaawansowania oraz w posługiwaniu się narzędziami cyfrowymi podczas zajęć dydaktycznych. Od Kandydata oczekuje się także gotowości do realizacji zadań i obowiązków o charakterze badawczo-dydaktycznym i organizacyjnym na rzecz Instytutu Neofilologii i Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Zielonogórskiego.

Nasze wymagania

  • legitymowanie się stażem na uczelni wyższej, polegającym na wykonywaniu obowiązków dydaktycznych, nie krótszym niż dziesięć lat;
  • posiadanie doświadczenia w promowaniu prac licencjackich
  • doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi cyfrowych w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych (opcjonalne);
  • gotowość do realizacji zadań i obowiązków związanych z działalnością badawczo-dydaktyczną i organizacyjną na rzecz Instytutu/Wydziału.

Mile widziane

  • doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi cyfrowych w zakresie prowadzen

Zakres obowiązków

  • prowadzenie zajęć na poziomie akademickim w obszarach związanych z celami edukacyjnymi i programem badawczym Pracowni Romanistyki, m. in. w zakresie literaturoznawstwa i różnych aspektów praktycznej nauki języka francuskiego;
  • prowadzenie seminarium licencjackiego
  • czynne uczestniczenie w wydarzeniach organizowanych w Instytucie Neofilologii, a w szczególności w Pracowni Romanistyki, mających na celu rozwój potencjału badawczo- dydaktycznego pracowników jednostki i promocję kierunku studiów.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • podanie kandydata kierowane do JM Rektora UZ
  • życiorys
  • odpis dyplomu uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora,
  • wykaz dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego,
  • sprecyzowany plan dalszego rozwoju
  • kwestionariusz osobowy wraz z fotografią