Nasze wymagania

 spełnienie wymagań określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (z póź. zm.),
 tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego w jednej ze specjalności: elektronika, telekomunikacja, informatyka, mechatronika, fizyka, automatyka i pokrewne,
 wiedza w zakresie fizycznych podstaw elektroniki,
dorobek naukowy związany z elektroniką, fotoniką, optoelektroniką, techniką mikrofalową, przetwarzaniem sygnałów lub tematyką pokrewną;
 publikacje w czasopismach naukowych o uznanej renomie;
 doświadczenie w kierowaniu lub realizacji projektów badawczych;
 doświadczenie w promowaniu prac dyplomowych i rozpraw doktorskich oraz opiece nad młodą kadrą naukową;
 udokumentowana znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć i działalności naukowej;
 umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność,
 gotowość do aktywnego uczestnictwa w pracach badawczych związanych z systemami radioelektronicznymi,
 umiejętność prowadzenia zajęć w języku polskim,
 doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni.

Zakres obowiązków

 uczestnictwo w realizacji pruczestnictwo w realizacji procesu dydaktycznego, w tym opracowywanie projektów planów studiów, programów studiów oraz kart informacyjnych przedmiotów;
 realizacja procesu dydaktycznego poprzez prowadzenie wykładów, seminariów, ćwiczeń oraz zajęć laboratoryjnych;
 udział w aktualizowaniu, rozwijaniu i upowszechnianiu oferty edukacyjnej Instytutu;
 aktywny udział w przedsięwzięciach służących rozwojowi bazy dydaktycznej;
 prowadzenie prac dyplomowych i rozpraw doktorskich oraz udział w procedurach dyplomowania;
 udział w konferencjach, sympozjach i seminariach naukowych;
 aktywny udział w działalności naukowo-badawczej oraz publikowanie wyników badań;
 aktywny udział w działalności naukowo-badawczej oraz publikowanie wyników badań;
 realizacja zadań zleconych przez przełożonych, związanych z funkcjonowaniem Zakładu, Instytutu i Wydziału;
 przestrprzestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, bhp i ochrony ppoż.

 podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT;
 kwestionariusz osobowy;
 życiorys zawodowy (CV); informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
 odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
oświdczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych,
 oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych,
 oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne,
 oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony,
 oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
 oświadczenie, że Wojskowa Akademia Techniczna będzie podstawowym/ dodatkowym miejscem pracy.