Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny
Kierunek: Filologia angielska
Adres miejsca pracy: ul. Gen. Stefana Grota-Roweckiego 5, 41-200 Sosnowiec
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 58/2021/NA/WH
Słowa kluczowe: filologia angielska, edycja tekstu, przekład angielsko-polski, przekład polsko-angielski, glottodydaktyka, tekst naukowy
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia/na kierunku: filologia angielska; w tym zajęć z praktycznej nauki języka angielskiego, przekładu angielsko-polskiego i polsko-angielskiego, ćwiczeń i/lub wykładów z literatury angielskiej, ćwiczeń z metodologii tekstu akademickiego i edycji tekstu naukowego,
- zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 360 godzin,
- pozostałe obowiązki dydaktyczne i organizacyjne wynikające z regulaminów UŚ oraz z indywidualnego przydziału obowiązków.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- tytuł naukowy co najmniej doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie literaturoznawstwo, w tym tytuł zawodowy magistra filologii angielskiej,
- co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej/na studiach I i/lub II stopnia, w szczególności z zakresu przekładu angielsko-polskiego, polsko-angielskiego, ćwiczeń i/lub wykładów z literatury angielskiej, kierowanie pracami dyplomowymi,
- udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie na rzecz uczelni wyższej.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu praktycznej nauki języka angielskiego,
- umiejętność obsługi oprogramowania, np. Moodle, MS Teams,
- przedstawienie min. 2 listów referencyjnych,
- przedstawienie planu doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej,
- gotowość do pełnienia roli opiekuna grupy studenckiej,
- gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi on-line,
- gotowość do mobilności dydaktycznej,
- gotowość do prowadzenia działań popularyzatorskich na rzecz kierunku, wydziału oraz uniwersytetu,
- doświadczenie w pracach organizacyjnych na rzecz uczelni wyższej,
- gotowość do opracowania/współredakcji skryptu z zakresu prowadzonego modułu,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- proaktywność i inicjatywa.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 24 grudnia 2021r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 22 lutego 2022r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.