lektor

Opis stanowiska

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko lektora w grupie pracowników dydaktycznych.

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny

Adres miejsca pracy: ul. Gen. Stefana Grota-Roweckiego 5, 41-200 Sosnowiec 

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 28/2021/NA/WH

Słowa kluczowe: język arabski, glottodydaktyka,

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunku: Filologia Angielska, specjalność tłumaczeniowa z językiem arabskim; realizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 540 godzin,
• pozostałe obowiązki dydaktyczno-organizacyjne określone przez dyrektora kierunku oraz wynikające z indywidualnego przydziału obowiązków.

 
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• tytuł zawodowy co najmniej magistra,
• 5 lat doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej/na studiach I stopnia, w tym doświadczenie w prowadzeniu zajęć z zakresu praktycznej nauki języka arabskiego lub/i lektoratu języka arabskiego,
• rodzimy użytkownik języka arabskiego,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauczenia się języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
• udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie na rzecz uczelni wyższej,
• udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej.
   

WYMAGANIA DODATKOWE:

• umiejętność obsługi oprogramowania MS Office, MS Teams, Moodle,
• przedstawienie listów referencyjnych,
• przedstawienie planu rozwoju doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej,
• gotowość do pełnienia roli opiekuna grupy studenckiej,
• gotowość do mobilności dydaktycznej,
• umiejętność obsługi narzędzi do edukacji zdalnej,
• gotowość do opracowania skryptu z zakresu prowadzonego modułu,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• proaktywność, inicjatywa,

 
OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (2 lata), w wymiarze 1 etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 540 godzin, 
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
   

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje,
3. listy referencyjne,
4. inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
    

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 24 sierpnia 2021 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 24 września 2021 r.
 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.