Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko profesora uczelni w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.
Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny
Adres miejsca pracy: ul. Grota Roweckiego 5, 41-205 Sosnowiec
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref: 29/2021/NA/WH
Słowa kluczowe: językoznawstwo, filologia angielska, glottodydaktyka
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych,
- pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia w zakresie filologii angielskiej,
- praca organizacyjna na rzecz uczelni i wydziału wynikająca z regulaminów UŚ.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- stopień naukowy doktora oraz habilitacja w dyscyplinie językoznawstwo,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie językoznawstwo w obszarze przyswajania i nauczania języków obcych, wielojęzyczności, psycholingwistyki, psychologii edukacyjnej i pedagogiki,
- udokumentowany dorobek publikacyjny (autorstwo lub współautorstwo przynajmniej 5 wysoko punktowanych publikacji Q1 w okresie ostatnich 4 lat),
- udokumentowana wysoko punktowanymi publikacjami znajomość obliczeniowej analizy sieci społecznych oraz ilościowych metod badawczych w językoznawstwie,
- wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 3,
- doświadczenie w kierowaniu lub realizowaniu zespołowymi interdyscyplinarnymi projektami grantowymi finansowanymi za źródeł zewnętrznych (np. NCN, NCBiR, NAWA, ERC),
- udokumentowany, przynajmniej półroczny, zagraniczny staż naukowy w uczelni znajdującej się wśród 150 najlepszych uniwersytetów wg rankingów ARWU/CWUR/THES,
- umiejętność pisania i redagowania publikacji naukowych w języku angielskim,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej na studiach I i II stopnia na kierunku filologia angielska, szczególnie w zakresie lingwistyki stosowanej i glottodydaktyki,
- potwierdzona aktywna zagraniczna mobilność dydaktyczna – prowadzenie warsztatów i wykładów na zaproszenie w prestiżowych uczelniach zagranicznych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie C2,
- preferowana znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub
- gotowość do nauczenia się języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
- gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych on-line,
- popularyzacja nauki w kraju i za granicą,
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność analiz statystycznych oraz tworzenia wykresów w języku R oraz w programie SPSS,
- zaawansowana znajomość funkcjonalności programów i platform MS Office, MS Teams, Zoom, Cisco Webex, Google Meet, Google Classroom, Whova, Moodle i Canvas,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego i członka interdyscyplinarnych zespołów badawczych,
- autorstwo publikacji nt. nauczania i przyswajania języków obcych opublikowanych w obiegu międzynarodowym,
- gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność współpracy w zespole badawczym,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- proaktywność, inicjatywa,
- doświadczenie w organizacji międzynarodowych konferencji i warsztatów,
- udział w komitetach naukowych międzynarodowych konferencji naukowych,
- udział w działaniach COST,
- doświadczenie w recenzowaniu wniosków grantowych dla instytucji krajowych i zagranicznych,
- udokumentowane doświadczenie w recenzowaniu artykułów dla czasopism językoznawczych indeksowanych w bazach Scopus i Web of Science,
- wykłady plenarne na zaproszenie na międzynarodowych konferencjach.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (3 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora),
- wykaz publikacji,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 24.08.2021 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 24.09.2021 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.