Opis stanowiska
Stanowisko badawcze typu post-doc w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Szczecińskiego w ramach projektu naukowego pt. Aktywizm a wytwarzanie wiedzy: archiwa i dane o protestach w polu polityki kontestacji, nr umowy projektowej UMO-2023/49/B/HS6/00053 finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki
Nasze wymagania
- Kandydat/ka powinni/a posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych (uzyskany w Polsce w podmiocie innym niż Uniwersytet Szczeciński lub poza granicami Polski, nie dawniej niż 7 lat przed terminem ogłoszenia konkursu) oraz odpowiednie doświadczenie naukowe w zakresie badań jakościowych i/lub archiwalnych w tematyce projektu (badania nad protestami/ruchami społecznymi).
- Osoba zatrudniona na stanowisku post-doc w okresie otrzymywania wynagrodzenia z projektu nie może otrzymywać innego wynagrodzenia ze środków przeznaczonych na koszty bezpośrednie w konkursach NCN oraz nie może otrzymywać wynagrodzenia od innego pracodawcy (w Polsce lub poza Polską) na podstawie umowy o pracę.
- Kandydat/ka powinna/nien posiadać wyróżniający się dorobek publikacyjny z zakresu badań ruchów społecznych/protestów.
- Kandydat powinien posiadać doświadczenie w realizacji projektów w środowisku poza Polską oraz znać przynajmniej jeden z języków krajów, w których prowadzone będą badania (oprócz angielskiego): j. niemiecki, hiszpański, polski.
- Kandydat/ka musi spełniać wymagania formalne określone w wytycznych Narodowego Centru Nauki dla zatrudnienia w grancue OPUS na stanowisku post-doc: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala23_2023- zal1.pdf
Zakres obowiązków
- wywiady jakościowe (superwizja, sporządzanie IDI, QDA),
- mapowanie i analiza studium przypadku z wykorzystaniem SDA,
- klasyfikacja kontekstowa i analiza danych,
- wielowymiarowa analiza archiwów i zbiorów danych,
- udział w spotkaniach projektowych,
- pisanie raportów i publikacji, współpraca w zarządzaniu projektem,
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- wniosek o zatrudnienie skierowany do Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego;
- życiorys (CV)
- potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o obronie stopnia naukowego doktora (lub ich zagraniczne odpowiedniki)
- wykaz publikacji naukowych oraz innych osiągnięć na polu organizacji życia naukowego i popularyzacji nauki;
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie dostępny pod adresem: http://dso.usz.edu.pl/druki/
- oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.) w języku polskim
- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z postępowaniem rekrutacyjnym zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dostępna wraz z klauzulą informacyjną dla kandydata pod adresem: http://dso.usz.edu.pl/druki/
- oświadczenie, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem zatrudnienia, dostępne pod adresem: http://dso.usz.edu.pl/druki/
- kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zgłoszenia niekompletne, niespełniające warunków formalnych oraz przekazane po terminie nie
podlegają rozpatrzeniu.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.