Opis stanowiska
Nazwa i opis projektu badawczego:
Rola sprawczości i moralności w dehumanizacji – ujęcie integracyjne
W tym projekcie podejmujemy się zbadania predyktorów dehumanizacji (Cel 1) oraz interwencji zmierzających do zmniejszenia dehumanizacji (Cel 2). Proponujemy systematyczny program badawczy we współpracy z partnerami z Izraela, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii. Aby zbadać przyczyny dehumanizacji innych (Cel 1), sprawdzimy, czy dwa najbardziej podstawowe wymiary, według których oceniamy innych ludzi, tj. sprawczość i moralność, przyczyniają się do dehumanizacji. Aby zbadać interwencje zmniejszające dehumanizację (Cel 2), skupimy się na grupach nieuprzywilejowanych, ponieważ są one najbardziej prawdopodobnymi ofiarami dehumanizacji. Będziemy badać, czy zwiększenie sprawczości tych grup – poprzez opisanie ich jako odnoszących sukcesy w swoich działaniach (w porównaniu do porażek) zmniejszy ich dehumanizację.
Nasze wymagania
- Magister nauk społecznych (psychologia, socjologia, nauki ekonomiczne itp)
- Gotowość do realizacji pracy doktorskiej pod kierunkiem dr hab. Magdaleny Formanowicz, co wiąże się z uczestnictwem w Szkole Doktorskiej USWPS (bez dodatkowego stypendium)
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Zainteresowania badawcze związane z dehumanizacją, relacjami między grupowymi, rozwiązywaniem konfliktów, działaniami zbiorowymi, sprawczością;
- Minimum półroczne doświadczenie udziału w projekcie badawczym,
- Dobra znajomość statystyki i gotowość do nauczenia się zaawansowanych metod statystycznych,
- Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – przynajmniej na poziomie C1 (preferowane C2),
- Wysoka sumienność, dokładność i wytrwałość,
- Doskonałe zdolności organizacyjne, znajomość programów jira, miro
- Dysponowanie ok. 7 - 8h dziennie od poniedziałku do piątku na pracę naukową,
- Gotowość do pracy na terenie Warszawy.
Zakres obowiązków
- Zgłębianie literatury przedmiotu, kodowanie artykułów pod względem treści
- Opracowanie materiałów i procedur badawczych (pilotaże i badania właściwe) we współpracy z kierowniczką projektu lub osobą na stanowisku post-doc
- Rekrutacja uczestników do badań,
- Szkolenie współpracowników/współpracowniczek badaczy,
- Nadzór i/lub prowadzenie badań,
- Analiza danych oraz ich interpretacja we współpracy z kierowniczką projektu lub osobą na stanowisku post-doc,
- Udział w spotkaniach zespołu badawczego,
- Współpraca z kierowniczką projektu lub osobą na stanowisku post-doc w zakresie przygotowania artykułów prezentujących cząstkowe wyniki badań,
- Udział w międzynarodowych konferencjach,
- Prezentacja wyników badań cząstkowych na konferencjach.
Oferujemy
- Umowę stypendialną na okres 48 miesięcy,
- Stypendium w wysokości 5000 złotych brutto miesięcznie (odejmowane jest ubezpieczenie ZUS, stypendium nie jest opodatkowane)
- Laptop, dostęp do literatury, licencji statystycznych i oprogramowania do badań,
- Możliwość rozwoju profesjonalnego poprzez udział w warsztatach i szkoleniach,
- Zdobywanie doświadczenia w aktywnym naukowo centrum badawczym (Centrum Badań nad Relacjami Społecznymi),
- Współautorstwo publikacji naukowych oraz udział w konferencjach naukowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV naukowe w języku angielskim zawierające w szczególności: opis osiągnięć naukowych, listę publikacji lub wystąpień konferencyjnych, listę nagród i osiągnięć za pracę naukową, opis kompetencji do realizacji zadań określonych w części “Zadania”;
- Podanie danych kontaktowych do przynajmniej jednej osoby, z którą współpracuje lub współpracowała osoba aplikująca w celu uzyskania rekomendacji
- List motywacyjny uzasadniający chęć udziału w projekcie oraz odnoszący umiejętności i zainteresowania kandydata/ki do opisu zadań w projekcie.
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin nadsyłania aplikacji: 28 października 2023 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 8 listopada 2023 r.
Termin rozpoczęcia pracy: 20 listopada 2023 r.
Kryteria formalne:
dorobek naukowy kandydata, w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach /czasopismach naukowych - 50% oceny końcowej;
osiągnięcia wynikające z prowadzenia badań naukowych, stypendia, nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych- 20 % oceny końcowej;
kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym - 30% oceny końcowej.
Skład Komisji Konkursowej:
dr hab. Magdalena Formanowicz - Przewodnicząca Komisji;
dr Marta Witkowska - Członkini Komisji;
dr hab. Aleksandra Cisłak-Wójcik, profesor Uniwersytetu SWPS - Członkini Komisji;
dr hab. Wojciech Kulesza, profesor Uniwersytetu SWPS - Członek Komisji;
Paulina Kolańczyk-Zwierz - Przedstawicielka Działu Personalnego;
Anna Zając - Sekretarz Komisji.