Opis stanowiska
DZIEKAN WYDZIAŁU MEDYCYNY I STOMATOLOGII
POMORSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W SZCZECINIE
dnia 02 sierpnia 2022 roku
ogłasza
konkurs
na stanowisko ADIUNKTA – PRACOWNIKA BADAWCZO-DYDAKTYCZNEGO
w wymiarze: pełnego etatu
w jednostce: Zakład Ortodoncji
zatrudnienie na czas nieokreślony
wymagane kwalifikacje:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania w art.113 ustawy z dnia
20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.) tj.:
art. 113:
1) posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
2) nie zostały ukarane karą dyscyplinarną wymienioną w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8,
3) spełniają wymogi, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3.
oraz spełniają następujące wymagania kwalifikacyjne:
1) posiadają co najmniej stopień doktora,
2) posiadają dorobek naukowy:
a) dorobek naukowy za ostatnie 2 lata kalendarzowe:
– zostanie oceniony na co najmniej 10,0 pkt Impact Factor (IF), przy czym wymagane jest przynajmniej 7,0 pkt IF uzyskanych jako pierwszy lub ostatni autor lub
– obejmuje dwie prace opublikowane jako pierwszy lub ostatni autor, które łącznie ocenione zostały na co najmniej 200 pkt MEiN.
3) uzyskały opinię dziekana i kierownika jednostki, w której ubiegają się o zatrudnienie,
o kwalifikacjach i predyspozycjach kandydata do pracy naukowej i dydaktycznej.
W przypadku zatrudnienia na stanowisko adiunkta wymagana jest pozytywna opinia kierownika jednostki.
4) posiadają 3-letni staż pracy na stanowisku nauczyciela akademickiego.
W przypadku ubiegania się o stanowisko adiunkta osoby posiadającej stopień naukowy doktora habilitowanego, kryterium dotyczące 3-letniego stażu pracy na stanowisku nauczyciela akademickiego nie stosuje się.
5) posiadają znajomość języka angielskiego (oświadczenie),
6) w okresie 4 lat poprzedzających datę zatrudnienia lub awansu były/są kierownikiem projektu badawczego lub innowacyjnego finansowanego ze środków ustalonych na ten cel w budżecie państwa lub pochodzących z innych źródeł niż budżet lub co najmniej dwukrotnie złożyły poprawny formalnie wniosek o grant naukowy finansowany ze środków ustalonych na ten cel w budżecie państwa lub pochodzących z innych źródeł niż budżet,
7) nawiązały współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym (zalecane).
8) o stanowisko adiunkta może ubiegać się również osoba, która nie spełnia wymogu określonego w pkt 6, o ile spełnia podwyższone kryterium dorobku naukowego.
Podwyższony dorobek naukowy:
– za ostatnie 2 lata kalendarzowe zostanie oceniony na co najmniej 20,0 pkt Impact Factor (IF), przy czym wymagane jest przynajmniej 14,0 pkt IF uzyskanych jako pierwszy lub ostatni autor lub
– całościowy dorobek naukowy zostanie oceniony na co najmniej 30,0 pkt IF lub 1000 pkt MEiN.
wymagane dokumenty:
1) zgłoszenie kandydatury do konkursu – wniosek,
2) CV ze szczególnym uwzględnieniem pracy naukowej i zawodowej,
3) opinia dziekana wydziału i kierownika jednostki na którym kandydat ubiega się o zatrudnienie
o kwalifikacjach i predyspozycjach kandydata do pracy naukowej i dydaktycznej.
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5) druk oświadczeń,
6) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia studiów, zaświadczenie / dyplom nadania stopnia doktora, zaświadczenie / dyplom nadania stopnia doktora habilitowanego),
7) prawo wykonywania zawodu – w przypadku lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek
i położnych,
8) kopie świadectw pracy,
9) oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć w tym języku,
10) potwierdzenie kopii umowy z instytucją finansującą projekt potwierdzającą kierownictwo projektu lub załączenie dokumentu potwierdzającego złożenie co najmniej dwukrotnie poprawnego wniosku o grant naukowy finansowany ze środków ustalonych na ten cel
w budżecie państwa lub pochodzących z innych źródeł niż budżet (potwierdzenie pkt 6
z wymagań kwalifikacyjnych),
11) zaświadczenie o dorobku naukowym z Biblioteki Głównej PUM,
12) zgoda na przetwarzanie danych osobowych
13) informacja o nawiązanej współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w druku oświadczeń,
o którym mowa w pkt. 5 wymagane dokumenty, kandydat oświadcza, że Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie będzie jego podstawowym miejscem pracy.
Niespełnienie wymagań kwalifikacyjnych oraz nie złożenie wymaganych dokumentów,
w tym oświadczeń skutkować będzie odrzuceniem oferty.
Kandydaci winni złożyć w Dziale Kadr PUM w Szczecinie, ul. Rybacka 1 pok. 203 wymagane dokumenty do dnia 02 września 2022 roku do godziny 15.00.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Zakończenie konkursu nastąpi w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 września 2022 roku.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.
Pracownicy PUM ubiegający się o stanowisko będące przedmiotem konkursu mogą nie składać dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty” w punktach 4, 6, 7 i 8 jeżeli są one
w aktach osobowych. Dostępność tych danych potwierdza Dział Kadr PUM na wniosek pracownika.