Opis stanowiska
Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku poszukuje zainteresowanych realizacją zajęć dydaktycznych w ramach projektu:
„Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług” nr FERS.01.02-IP.06-0006/24.
Zajęcia realizowane będą na studiach podyplomowych skierowanych do pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Nasze wymagania
- Wymiar godzinowy dla jednej grupy – 24 godziny (1 godzina dydaktyczna to 45 minut), w tym: 8 godz. dydaktycznych warsztatów. + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych.
- Terminy zjazdów: zajęcia będą się odbywały zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Zamawiającego po podpisaniu umowy. Realizacji przedmiotu zamówienia: od 1.10.2026 do 31.03.2027 r. Zajęcia odbywają się w weekendy (sobota, niedziela) i nie są planowane na miesiące wakacyjne (lipiec, sierpień) oraz na długie weekendy związane ze świętami państwowymi i kościelnymi. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników w grupie będzie niższa lub niż określona w zapytaniu ofertowym.
- wymagane wykształcenie wyższe, minimum magisterskie
- doświadczenie w realizacji szkoleń/zajęć dydaktycznych dla osób dorosłych: min. 200 godzin dydaktycznych samodzielnego prowadzenia szkoleń dla osób dorosłych w okresie nie dłuższym niż 3 lata (od lipca 2023)
Mile widziane
- Ścieżka kształcenia jest adresowana głównie do kadry kierowniczej szczebla wojewódzkiego i powiatowego oraz osób odpowiedzialnych za projekty, zespoły i jakość usług w instytucjach publicznych służb zatrudnienia. To kompleksowy program rozwijający przywództwo adaptacyjne, zarządzanie projektami oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane. Program odpowiada na wyzwania stojące przed liderami PSZ w dobie zmian systemowych, cyfryzacji i konieczności raportowania efektywności. Łączy wiedzę strategiczną z praktycznymi narzędziami – od logiki projektowej i fundraisingu, przez wdrażanie zmian organizacyjnych, po standaryzację usług i analizę wskaźników jakości.
- Program modułu specjalistycznego: rozwija umiejętność projektowania i realizacji projektów w oparciu o wymogi funduszy europejskich i lokalnych źródeł finansowania, uczy budowania budżetów, wskaźników i harmonogramów, tak by projekty były realistyczne i mierzalne, - przygotowuje do pozyskiwania środków zewnętrznych i tworzenia partnerstw międzysektorowych, kształci kompetencje przywódcze, w tym adaptacyjne i coachingowe, dopasowane do specyfiki instytucji publicznych, wyposaża w narzędzia zarządzania zmianą i pracy z oporem zespołu, wprowadza w standaryzację usług i zasady projektowania procedur zapewniających jakość i dostępność, rozwija umiejętność analizy danych i raportowania KPI, wspierając decyzje oparte na rzetelnych informacjach, daje gotowe rozwiązania i modele działania, które można zastosować od razu w codziennej pracy lidera PSZ.
- minimum 3-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy w charakterze: - koordynatora projektów dofinansowanych zewnętrznie z doświadczeniem w urzędach pracy, odpowiedzialnego za część logiczną i strategiczną projektowania lub - specjalisty ds. finansów i budżetowania projektów, z praktyką w rozliczeniach i planowaniu finansowym dla projektów publicznych lub - trenera fundraisingu i partnerstw międzysektorowych, pracującego w środowisku współpracy samorząd–NGO–biznes lub - minimum 3.-letnie doświadczenie, licząc do daty złożenia oferty, w pracy w charakterze prowadzącego zajęcia z zakresu Zarządzania projektami i fundraising, dla osób dorosłych w ramach studiów I lub II stopnia, studiów podyplomowych lub szkoleń dla pracowników służb zatrudnienia.
Zakres obowiązków
- Temat 4: Zarządzanie projektami i fundraising – 1 grupa wykładowa około 38 osobowa - projektowanie i wdrażanie działań w logice FERS/EFS+, tworzenie harmonogramów i budżetów, pozyskiwanie środków i budowanie partnerstw, dostępność w projektach.
- Cykl życia projektu – od potrzeby do rezultatu Finansowanie działań PSZ i tworzenie budżetu projektu Fundraising i partnerstwa międzysektorowe
- Cel merytoryczny: EFS+, FERS; Logika projektowa; Harmonogramy i budżety; Wdrażanie projektów; Dostępność w projektach.
- Opis modułu Moduł przygotowuje kadrę kierowniczą instytucji rynku pracy do samodzielnego projektowania, zarządzania i ewaluacji projektów współfinansowanych ze środków publicznych i europejskich (w szczególności FERS, EFS+). Uczestnicy uczą się planowania strategicznego, konstruowania logicznej struktury projektu, przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej oraz budżetowania działań. Równolegle rozwijane są umiejętności związane z fundraisingiem – pozyskiwaniem środków z różnych źródeł, w tym ze współpracy z samorządem, NGO i sektorem prywatnym.
- Zakres treści Moduł realizowany jest w trzech blokach: Blok I (8 godzin): Cykl życia projektu – od potrzeby do rezultatu: Diagnoza problemu, konstruowanie celu i rezultatów, logika projektowa (w tym macierz logiczna), wskaźniki i mierniki, planowanie działań, dostępność w projektach. Blok II (8 godzin): Finansowanie działań PSZ i tworzenie budżetu projektu: Zasady konstruowania budżetu, kwalifikowalność wydatków, plan finansowy, analiza kosztów, arkusze kalkulacyjne, najczęstsze błędy. Blok III (8 godzin): Fundraising i partnerstwa międzysektorowe: Mapa źródeł finansowania, współpraca z NGO i biznesem, konkursy lokalne i regionalne, elementy pitchingu i storytellingu projektowego.
- Metody dydaktyczne i organizacja zajęć: Zajęcia mają charakter praktyczny – opierają się na analizie dokumentacji rzeczywistych konkursów, opracowywaniu mini-projektów przez uczestników, ćwiczeniach w tworzeniu budżetu i wskaźników.
- Efekty uczenia się Wiedza: zna zasady projektowania działań rozwojowych w instytucji publicznej, rozumie wymagania programów operacyjnych i logikę wnioskowania o środki zewnętrzne, zna źródła finansowania możliwe do wykorzystania przez instytucje PSZ.
- Umiejętności: konstruuje logiczny projekt działań odpowiadających na zidentyfikowaną potrzebę, przygotowuje budżet i uzasadnienie finansowe projektu, planuje działania fundraisingowe i buduje partnerstwa dla wspólnej realizacji projektów.
- Kompetencje społeczne: 1. inicjuje i koordynuje działania projektowe w instytucji, biorąc odpowiedzialność za ich celowość, partnerstwo i skutki społeczne.
Oferujemy
- umowa zlecenie
- szczegółowy harmonogram szkoleń zostanie udostępniony przed podpisaniem umowy
- terminy zjazdów: od 1.10.2026 do 31.03.2027 r.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- oświadczenie dotyczące danych osobowych
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- formularz ofertowy
- wykaz doświadzenia trenera
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wypełnienie formularza zgłoszeniowego nie jest równoznaczne ze złożeniem oferty ani z zakwalifikowaniem do realizacji zajęć.
Formularz służy wyłącznie przeprowadzeniu wstępnej rekrutacji i wyłonieniu kandydatów, którzy zostaną zaproszeni do udziału w koleiny etapie postępowania.