Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Prawa Administracyjnego w Instytucie Nauk Administracyjnych na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego
– na czas nieokreślony;
– w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2021 r. poz. 478).
Kandydaci winni złożyć:
– podanie skierowane do Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego;
– życiorys;
– kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
– kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie tytułu doktora;
– autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych doświadczeń naukowych, dydaktycznych oraz innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki, w autoreferacie należy uwzględnić również informacje o mobilności;
– wykaz publikacji naukowych, dotychczasowych doświadczeń dydaktycznych oraz innych osiągnięć na polu organizacji życia naukowego i popularyzacji nauki;
– elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji (lub maszynopisy prac nieopublikowanych), które kandydat uważa za reprezentatywne dla swego dorobku naukowego;
– dwa listy rekomendacyjne, z zastrzeżeniem, że listy te kierowane są drogą elektroniczną do Przewodniczącego Komisji pod adresem Andrzej.Bator@uwr.edu.pl, bez pośrednictwa kandydata i są jawne jedynie dla członków Komisji, a kandydat, przystępując do konkursu zrzeka się prawa wglądu w te listy.
Słowa kluczowe: nauki prawne, prawo administracyjne, organizacja i funkcjonowanie administracji publicznej
Warunki, jakie powinien spełniać kandydat:
– stopień doktora nauk prawnych, preferowany jest doktorat z zakresu prawa administracyjnego;
– specjalizowanie się w zakresie prawa administracyjnego oraz posiadanie dorobku naukowego w tym zakresie, w tym – legitymowanie się opublikowaniem – w latach 2019-2021 – monografii naukowej lub co najmniej dwóch artykułów naukowych w czasopismach przypisanych do dyscypliny nauki prawne i znajdujących się na ministerialnej liście punktowanych czasopism – z zakresu prawa administracyjnego;
– posiadanie doświadczenia w pracy dydaktycznej (w tym uwzględniające umiejętności niezbędne do prowadzenia zajęć w trybie zdalnym) z zakresu zarówno dydaktycznie wyodrębnianego prawa administracyjnego, jak i wyróżnianych w tym zakresie przedmiotów szczegółowych (np. prawa budowlanego, procedur antykorupcyjnych, administracyjnego prawa ustrojowego czy też podejmujących problematykę pogranicza prawa administracyjnego) – w formie wykładów, konwersatoriów, warsztatów i ćwiczeń w tym zakresie;
– posiadanie doświadczenia zawodowego w kontaktach z praktyką administracyjną;
– dyspozycyjność niezbędna do pełnienia dodatkowych funkcji organizacyjnych w Zakładzie; na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii oraz Uniwersytecie Wrocławskim;
– znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie w nim zajęć dydaktycznych. Odpowiedni stopień biegłości językowej może być potwierdzony oświadczeniem kandydata o prowadzeniu takich zajęć w przeszłości, certyfikatem potwierdzającym biegłość językową minimum na poziomie C1 lub równoważnym lub autorstwem artykułów w języku angielskim opublikowanych w czasopismach o zasięgu międzynarodowym. W razie niemożności udokumentowania znajomości języka angielskiego w powyższy sposób, kandydat składa oświadczenie o gotowości do prowadzenia zajęć w języku angielskim; w przypadku kandydata zagranicznego, niezbędna jest płynna znajomość języka polskiego;
– oświadczenie o prowadzeniu badań naukowych tylko w dyscyplinie nauki prawne (o reprezentowaniu tylko dyscypliny naukowej nauki prawne) w 100%;
– doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych na badania naukowe (granty i inne) będzie dodatkowym atutem.
Szczegółowych informacji udziela kierownik Zakładu Prawa Administracyjnego – dr hab. Piotr Lisowski, prof. UWr; mail: piotr.lisowski@uwr.edu.pl.
Dokumenty proszę kierować na adres praca@uwr.edu.pl do dnia 27.05.2021 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do 30.09.2021 r. Przewidywana data zatrudnienia od 01.10.2021 r.