Opis stanowiska
UNIWERSYTET MUZYCZNY FRYDERYKA CHOPINA
WYDZIAŁ INSTRUMENTALNY
Dziekan Wydziału Instrumentalnego UMFC
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko asystenta,
dla którego UMFC będzie pierwszym miejscem pracy,
w specjalności gra na gitarze na kierunku instrumentalistyka oraz kameralistyka
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które:
· spełniają wymogi określone w art. 113 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t. j. Dz. U. z 2021, poz. 478),
· posiadają dyplom ukończenia magisterskich studiów sztuk muzycznych w dyscyplinie artystycznej – instrumentalistyka,
· wykazują się osiągnięciami i dorobkiem w działalności artystycznej.
Wymagane dokumenty:
1. Zgłoszenie udziału w konkursie adresowane do Rektora UMFC
2. Poświadczona kopia dyplomu uzyskania stopnia magistra sztuk muzycznych w dyscyplinie artystycznej – instrumentalistyka
3. Dokumentacja dorobku artystycznego
4. Dokument potwierdzający staż pracy w szkolnictwie wyższym
5. Kwestionariusz osobowy (zgodnie z wzorem UMFC)
6. Curriculum vitae
7. Oświadczenie o wyrażonej zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach w związku z udziałem w Konkursie (zgodnie z wzorem UMFC)
8. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z wzorem UMFC)
Wzory wymaganych oświadczeń i stosowanych formularzy do pobrania na stronie www.chopin.edu.pl w zakładce „Praca w UMFC”.
Kandydat zobowiązany jest do:
– wykonania przed Komisją programu (ok. 20 minut solo lub fortepianem)
– przeprowadzenia zajęć dydaktycznych ze wskazanym przez UMFC studentem,
– odbycia rozmowy kwalifikacyjnej.
Dokumenty należy przesłać do dnia 24.09.2021 r. na adres mailowy Dziekanatu Wydziału Instrumentalnego instrumentalistyka@chopin.edu.pl
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do dnia 30.09.2021 r.
Pozytywne rozstrzygnięcie konkursu nie stanowi gwarancji zatrudnienia na stanowisku asystenta.
Informacja na temat przetwarzania danych osobowych w związku z udziałem w konkursie
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach składanych przez Państwa w związku z ubieganiem się o zatrudnienie w Uniwersytecie Muzycznym Fryderyka Chopina jest Uniwersytet Muzyczny Fryderyka Chopina z siedzibą przy ul. Okólnik 2 w Warszawie.
Administrator danych informuje, że:
Kontakt z inspektorem ochrony danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod@chopin.edu.pl.
Państwa dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody (art.6 ust. 1 lit a RODO) oraz określonych przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit c RODO) tj. odpowiednio dla określonych stanowisk, m.in.: ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018r. (Dz. U. 2018.poz.1668 z poźn.zm.) oraz Ustawy z dn.26.06.1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z poźn.zm.) w celu realizacji procesu rekrutacji oraz kontaktu z Państwem.
Państwa dane będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników Uniwersytetu Muzycznego Fryderyka Chopina zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.
Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez czas przewidziany dla archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej, a w przypadku danych, które przetwarzane są na podstawie wyrażonej zgody – do czasu jej cofnięcia .
Przysługuje Państwu prawo do: cofnięcia zgody, dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).
Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko.
Realizacja praw, o których mowa w pkt 5 możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@chopin.edu.pl lub kadry@chopin.edu.pl a także drogą listowną przesyłając żądanie na adres siedziby Uniwersytetu Muzycznego Fryderyka Chopina, ul. Okólnik 2 w Warszawie.
Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w celach związanych z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym w oparciu o profilowanie.