Opis stanowiska
OGŁOSZENIE NR 3/2021
DOTYCZĄCE NABORU NA WOLNE STANOWISKO PRACY
WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA
IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO
JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA – Wydział Bezpieczeństwa, Logistyki i Zarządzania
MIASTO: WARSZAWA
STANOWISKO: profesor uczelni b-d, pełny etat (podstawowe miejsce zatrudnienia)
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 23.04.2021
LINK DO STRONY: www.wat.edu.pl
PLANOWANE ZATRUDNIENIE OD: 1 październik 2021 roku
Przewidywany zakres obowiązków:
– prowadzenie zajęć ze studentami na kierunku Zarządzanie, zwłaszcza w zakresie: przedsiębiorczości, planowania biznesowego, zarządzania finansami przedsiębiorstw oraz oceny projektów inwestycyjnych;
– prowadzenie wykładów i ćwiczeń na różnych kierunkach studiów z zakresu Podstaw zarządzania i przedsiębiorczości;
– prowadzenie seminariów dyplomowych i uczestniczenie w procedurach dyplomowania studentów na kierunku Zarządzanie;
– uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz procesów badawczo – dydaktycznych;
– prowadzenie badań naukowych z zakresie dyscypliny: nauka o zarządzaniu i jakości;
– publikowanie wyników badań w wysoko punktowanych polskich i zagranicznych czasopismach naukowych.
Wymagania od kandydatów:
– spełnianie wymagań określonych w Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
– tytuł profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie: nauka o zarządzaniu i jakości;
– zaawansowana wiedza z zakresu teorii i praktyki współczesnego zarządzania;
– udokumentowany dorobek naukowy i publikacyjny w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
– doświadczenie w pracy dydaktycznej w zakresie nauki o zarządzaniu i jakości, a zwłaszcza controlingu finansowego, wyceny przedsiębiorstw, biznes planów i zarządzania publicznego;
– doświadczenie praktycznie dotyczące zarządzania finansami przedsiębiorstw oraz finansami administracji publicznej;
– doświadczenie w redagowaniu publikacji naukowych;
– doświadczenie w prowadzeniu prac dyplomowych, licencjackich i magisterskich;
– dobra znajomość przynajmniej jednego języka konferencyjnego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami;
– w przypadku cudzoziemców wymagana jest znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami;
Zgłoszenie do konkursu winno zawierać:
– życiorys zawodowy (cv.); informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
– wykaz publikacji z ostatnich 5 lat, wraz z aktualną punktacją określoną przez Ministerstwo Edukacji i Nauki;
– liczba cytowań oraz Index Hirsha według bazy Web of Science i Google Scholar,
– wniosek o zatrudnienie do Rektora WAT;
– oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych;
– oświadczenie o podstawowym miejscu pracy;
– oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; korzystaniu z pełni praw publicznych; braku skazania prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz braku ukarania karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo i szkolnictwie wyższym i nauce;
– klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w WAT;
– oświadczenie osoby podejmującej zatrudnienie – o braku przeciwskazań do rozpoczęcia pracy w jednostce organizacyjnej lub zespole pracowników Akademii;
– dokumenty potwierdzające kwalifikacje i dotychczasowy przebieg pracy zawodowej – kserokopia.
Dokumenty należy składać w terminie do 23.04.2021
– osobiście (budynek, pokój, jednostka organizacyjna) budynek 135, pok. 029, Wydział Bezpieczeństwa, Logistyki i Zarządzania;
– listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Bezpieczeństwa, Logistyki i Zarządzania, 00-908 Warszawa 46, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2
– pocztą elektroniczną: kancelaria.wlo@wat.edu.pl
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261-83-95-24
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.