Opis stanowiska

Celem konkursu jest wyłonienie kandydata do objęcia stanowiska wykładowcy (w zakresie filologii germańskiej) w Instytucie Językoznawstwa Uniwersytetu Szczecińskiego,
liczba etatów: 1
dyscyplina naukowa: językoznawstwo.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.) i odpowiadają kryteriom wskazanym w konkursie.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne
rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.

Nasze wymagania

ukończone studia magisterskie filologiczne, nauczycielskie,
doświadczenie dydaktyczne w nauczaniu języka niemieckiego,
zgoda na zatrudnienie tylko na podstawowy etat,
znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1,
mile widziana rekomendacja Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD),
dyspozycyjność.

Zakres obowiązków

Nauczyciel akademicki zobowiązany jest do sumiennego wykonywania obowiązków pracowniczych, dydaktycznych oraz organizacyjnych, zgodnie ze szczegółowym zakresem obowiązków dla stanowiska pracy określonym w Regulaminie pracy Uniwersytetu Szczecińskiego (Zarządzenie nr 190/2021 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 15 września 2021 r. w sprawie nadania Regulaminu Pracy Uniwersytetu Szczecińskiego).

Dokumenty wymagane do rekrutacji

wniosek o zatrudnienie skierowany do Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego – w języku polskim,
życiorys,
potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dyplomów stwierdzających uzyskanie tytułu naukowego, stopnia naukowego, tytułu zawodowego lub równorzędnego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski, także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności dyplomu z polskim tytułem zawodowym/stopniem naukowym,
charakterystyka dotychczasowych doświadczeń dydaktycznych oraz innych osiągnięć na polu organizacji życia naukowego i popularyzacji nauki,
wykaz publikacji (nie jest obligatoryjny),
oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.): http://dso.usz.edu.pl/druki/,
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod adresem: http://dso.usz.edu.pl/druki/,
oświadczenie, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem zatrudnienia dostępne pod adresem: http://dso.usz.edu.pl/druki/,
klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z postępowaniem rekrutacyjnym zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. dostępna pod adresem: http://dso.usz.edu.pl/druki/.

Załączniki

Ogloszenie-o-konkurskie-na-stanowisko-wykladowcy.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.
Skany oświadczeń i wniosku o zatrudnienie muszą zawierać własnoręczne podpisy kandydata.
Zgłoszenia niekompletne, niespełniające warunków formalnych oraz przekazane po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.

Weź udział w rekrutacji

Zgłoszenie na konkurs należy dostarczyć mailem i jednocześnie drogą pocztową lub osobiście: Instytut Językoznawstwa Uniwersytetu Szczecińskiego, al. Piastów 40B, budynek nr 5, pokój 104, 71-065 Szczecin, e-mail: jezykoznawstwo@usz.edu.pl