Wykładowca stanowisko dydaktyczne

Nasze wymagania

• KANDYDAT POWINIEN POSIADAĆ: 1) tytuł magistra w dziedzinie nauk społecznych, dyscyplina nauki o bezpieczeństwie; 2) kwalifikacje z zakresu nauk o bezpieczeństwie; 3) doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkołach wyższych; 4) doświadczenie w prowadzeniu zajęć w oparciu o różnego rodzaju platformy wspomagające proces dydaktyczny; 5) udokumentowane pozytywne opinie z ankiet ewaluacyjnych studentów; 6) doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych; 7) mile widziane doświadczenie w recenzowaniu prac dyplomowych; 8) mile widziane doświadczenie w nawiązywaniu współpracy z interesariuszami zewnętrznymi; 9) posługiwanie się w mowie i piśmie językiem polskim; 10) preferowane osoby dla których MUP będzie stanowić podstawowe miejsce pracy.
• WYMAGANE DOKUMENTY: 1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem z uwzględnieniem numeru konkursu, którego to podanie dotyczy oraz z wyraźnym wskazaniem dziedziny nauki i dyscypliny naukowej oraz Instytutu, w ramach którego konkurs został rozpisany, z zastrzeżeniem, że każdy konkurs wymaga złożenia osobnego podania; 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska, w tym prawo wykonywania zawodu, jeżeli jest wymagane na danym stanowisku; 4) dokumenty potwierdzające dorobek kandydata (kserokopie posiadanych dyplomów o nadaniu stopni i tytułów naukowych); 5) przebieg pracy zawodowej (życiorys zawodowy), z wyszczególnieniem osiągnięć naukowych (w tym publikacji), dydaktycznych i organizacyjnych – w zależności od rodzaju stanowiska (autoreferat charakteryzujący osiągnięcia naukowe i dydaktyczne); 6) oświadczenie dotyczące zdolności do czynności prawnych, korzystania z praw publicznych i niekaralności-załącznik nr 1 do informacji o konkursie; 7) oświadczenie o wyborze uczelni jako podstawowego / dodatkowego miejsca pracy-załącznik nr 2 do informacji o konkursie; 8) w przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie, niż wynikający z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych poza tymi, które są prawnie wymagane) – oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w szerszym zakresie poza tymi, które są prawnie wymagane zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacyjnego-załącznik nr 3 do informacji o konkursie.