Opis stanowiska
Oferta jest skierowana do kandydata/tki, który/a spełnia następujące wymogi:
– posiada tytuł magistra nauk humanistycznych w zakresie hebraistyki;
– jest rodzimym użytkownikiem języka hebrajskiego izraelskiego;
– ma kompetencje do nauczania języka hebrajskiego izraelskiego na poziomie akademickim;
– ma doświadczenie dydaktyczne w zakresie praktycznego nauczania języka hebrajskiego izraelskiego.
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zmianami) oraz spełniające następujące wymagania: - tytuł magistra nauk humanistycznych w zakresie hebraistyki (w dyscyplinach językoznawstwo, literaturoznawstwo lub pokrewnych); - potwierdzone doświadczenie dydaktyczne w nauczaniu języka hebrajskiego izraelskiego.
- Wymagania językowe (required languages): 1. Język hebrajski izraelski – ojczysty 2. Język polski lub angielski – dobry
- Kandydat/ka powinien/a być przygotowany/a i posiadać doświadczenie w zakresie praktycznego nauczania języka hebrajskiego izraelskiego.
Mile widziane
- Dodatkowym atutem mogą być: - działalność naukowa poświadczona publikacjami i projektami badawczymi; - znajomość języka jidysz; - kompetencje z zakresu historii i sztuki żydowskiej; - inne umiejętności i doświadczenia w zakresie edukacji i promowania kultury żydowskiej i izraelskiej.
Zakres obowiązków
- Wybrany/a kandydat/tka będzie miał/a możliwość rozwoju kariery dydaktycznej na poziomie akademickim. Będzie miał/a wpływ na kształcenie studentów hebraistyki i rozwój potencjału dydaktycznego Zakładu Hebraistyki, Arameistyki i Karaimoznawstwa na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Oferujemy
- VI) Benefity (benefits) atmosfera szacunku i współpracy wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami elastyczny czas pracy dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów dodatkowe dni wolne na kształcenie ubezpieczenia na życie program emerytalny fundusz oszczędnościowo – inwestycyjny preferencyjne pożyczki dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci „13” pensja
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Zgłoszenie kandydata do konkursu kierowane do prorektora ogłaszającego konkurs;
- Curriculum Vitae
- Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zmianami)
- Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych
- Inne dokumenty określone przez komisję konkursową
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następujacej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji."
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
Dokumenty można składać w formie papierowej/listownej w dziekanacie Wydziału Etnolingwistyki UAM, al. Niepodległości 4, 61-874 Poznań lub elektronicznie na adres we@amu.edu.pl
W dokumentach aplikacyjnych należy powołać się na numer referencyjny konkursu. Dokumenty można składać do dn. 30 listopada