Wykładowca lub wykładowczynistanowisko dydaktyczne, Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu, nauki medyczne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• 1) zgłoszenie kandydatury do konkursu - wniosek, 2) CV ze szczególnym uwzględnieniem pracy zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) druk oświadczeń, 5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia studiów, zaświadczenie/dyplom nadania stopnia doktora), 6) prawo wykonywania zawodu – w przypadku lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych, 7) kopie świadectw pracy, 8) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, 9) oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub innego języka nowożytnego nie będącego osoby ubiegającej się o zatrudnienie językiem ojczystym, 10) opinia dziekana i kierownika jednostki, 11) dokumenty potwierdzające zaangażowanie w studenckim kole naukowym lub opiece mentorskiej lub list polecający/rekomendujący od podmiotu, na rzecz którego świadczyły pracę lub usługi lub z którym współpracowały (zalecane) 12) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, art.189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, 13) druk załącznika Nr 1 do Zarządzenia Nr 97/2024 Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 12 września 2024 r. w sprawie zasad weryfikacji osób w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochroną małoletnich. W przypadku zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat w krajach innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa osoby ubiegającej się o zatrudnienie należy złożyć stosowne zaświadczenie o niekaralności z krajów zamieszkiwania podanych w oświadczeniu.