Wykładowca lub wykładowczynistanowisko dydaktyczne, Dziedzina nauk społecznych, nauki o bezpieczeństwie

Nasze wymagania

• KANDYDAT/KANDYDATKA POWINIEN/POWINNA: 1. Posiadać tytuł magistra w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie nauki o bezpieczeństwie lub nauki o polityce i administracji. 2. Posiadać doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć z zakresu bezpieczeństwa wewnętrznego, bezpieczeństwa publicznego, porządku publicznego, prawa policyjnego, prewencji, kryminalistyki, taktyki i technik interwencji, postępowania w sprawach o wykroczenia lub organizacji i funkcjonowania Policji. 3. Posiadać dorobek naukowy lub praktyczny związany z bezpieczeństwem wewnętrznym, bezpieczeństwem publicznym, porządkiem publicznym, działalnością Policji, służbami mundurowymi, prewencją, kryminalistyką, postępowaniem w sprawach o wykroczenia lub zarządzaniem bezpieczeństwem. 4. Posiadać znajomość regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania Policji, służb odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i porządek publiczny, postępowania w sprawach o wykroczenia, czynności służbowych oraz systemu bezpieczeństwa wewnętrznego państwa. 5. Wykazywać gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych, seminariów oraz konsultacji z osobami studiującymi. 6. Posiadać umiejętność przygotowywania materiałów dydaktycznych oraz prowadzenia zajęć z wykorzystaniem nowoczesnych metod kształcenia, w szczególności metod praktycznych, problemowych, symulacyjnych lub warsztatowych. 7. Posiadać doświadczenie zawodowe zdobyte lub wykonywane w ostatnich 5 latach w Policji, służbach mundurowych, administracji bezpieczeństwa, sektorze bezpieczeństwa publicznego, zarządzaniu bezpieczeństwem, ochronie osób i mienia, działaniach prewencyjnych, kontrolnych, szkoleniowych lub organizacyjnych związanych z bezpieczeństwem i porządkiem publicznym. 8. Przedstawić udokumentowane pozytywne opinie z ankiet ewaluacyjnych osób studiujących. 9. Biegle posługiwać się w mowie i piśmie językiem polskim. Preferowane osoby:  dla których MUP będzie stanowić podstawowe miejsce pracy,  otwarte na szkolenia, rozwój zawodowy i systematyczne uzupełnianie kompetencji dydaktycznych oraz specjalistycznych, ze szczególnym uwzględnieniem profilu uczelni,
• WYMAGANE DOKUMENTY: 1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem z uwzględnieniem numeru konkursu, którego to podanie dotyczy oraz z wyraźnym wskazaniem dziedziny nauki i dyscypliny naukowej oraz Instytutu, w ramach którego konkurs został rozpisany, z zastrzeżeniem, że każdy konkurs wymaga złożenia osobnego podania; 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska, w tym prawo wykonywania zawodu, jeżeli jest wymagane na danym stanowisku; 4) dokumenty potwierdzające dorobek kandydata /kandydatki (kserokopie posiadanych dyplomów o nadaniu stopni i tytułów naukowych); 5) przebieg pracy zawodowej (życiorys zawodowy), z wyszczególnieniem osiągnięć naukowych (w tym publikacji), dydaktycznych i organizacyjnych – w zależności od rodzaju stanowiska (autoreferat charakteryzujący osiągnięcia naukowe i dydaktyczne); 6) oświadczenie dotyczące zdolności do czynności prawnych, korzystania z praw publicznych i niekaralności - załącznik nr 1 do informacji o konkursie; 7) oświadczenie o wyborze uczelni jako podstawowego / dodatkowego miejsca pracy - załącznik nr 2 do informacji o konkursie; 8) w przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie, niż wynikający z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych poza tymi, które są prawnie wymagane) – oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w szerszym zakresie poza tymi, które są prawnie wymagane zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacyjnego - załącznik nr 3 do informacji o konkursie.