Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO
W STUDIUM PRAKTYCZNEJ NAUKI JĘZYKÓW OBCYCH
grupa pracowników dydaktycznych
pełen wymiar czasu pracy
zatrudnienie na czas określony
Nasze wymagania
- posiadania co najmniej licencjatu,
- posiadania doświadczenia zawodowego.
- ukończone studia wyższe, na kierunku filologii angielskiej lub innej nowożytnej (dopuszczalne inne kierunki studiów: językoznawstwo, amerykanistyka), specjalność nauczycielska,
- posiadanie uprawnień do nauczania języka angielskiego (co najmniej tytuł licencjata) w przypadku, gdy wiodący język na studiach jest inny,
- udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej z osobami dorosłymi,
- bardzo dobra znajomości języka polskiego.
Mile widziane
- ukończone studia wyższe na poziomie licencjatu (lub równorzędne),
- udokumentowane doświadczenie pracy związanej z perspektywą zatrudnienia.
Zakres obowiązków
- prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, w szczególności o charakterze praktycznym (np. ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne),
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
- podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach.
Oferujemy
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
- oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
- CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych) wraz z listem motywacyjnym (krótką informacją argumentującą podzielanie wizji i celów rozwoju jednostki),
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem,
- (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
- (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
- kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
- inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
- Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się TUTAJ.