Osoba zatrudniona na stanowisku profesora w Katedrze Finansów Wydziału Nauk Ekonomicznych będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z: kształceniem studentów WNE, współpracą z placówkami naukowymi oraz podmiotami otoczenia biznesowego w zakresie realizacji celów WNE, działalnością organizacyjną na rzecz Katedry/Wydziału/Uczelni i innymi obowiązkami powierzonymi przez przełożonych.
Nasze wymagania
- znajomość języka angielskiego
- predyspozycje do prowadzenia zajęć w j. angielskim z przedmiotów z zakresu finansów
- doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć z przedmiotów z zakresu finansów
- udokumentowany dorobek naukowy z zakresu finansów i bankowości
- udokumentowany dorobek zawodowy
Mile widziane
- znajomość innych języków obcych nowożytnych
Zakres obowiązków
- realizacja zadań związanych z: kształceniem studentów
- współpraca z placówkami naukowymi oraz podmiotami otoczenia biznesowego w zakresie realizacji celów WNE
- działalność organizacyjna
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie do Rektora Politechniki Koszalińskiej o zatrudnienie na stanowisku profesora
- Kwestionariusz osobowy
- Życiorys
- Kserokopie/skany dyplomów oraz nadania tytułu profesora
- Opis dorobku dydaktycznego i naukowego, w tym wykaz publikacji
- Inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
- Informacja o znajomości języków obcych
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Organizator konkursu dopuszcza możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami.
W przypadku cudzoziemców, którzy uzyskają zatrudnienie w Politechnice Koszalińskiej, wymagane jest po przyjeździe do Politechniki:
- potwierdzenie legalnego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- potwierdzenie ubezpieczenia zdrowotnego.
Organizator konkursu zastrzega sobie prawo do:
• nieinformowania o wynikach postępowania Kandydatów, których oferty nie zostały zaakceptowane przez Komisję Konkursową,
• możliwości unieważnienia postępowania konkursowego bez podania przyczyny.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia, gdyż warunkiem rozstrzygnięcia konkursu jest decyzja Rektora o zatrudnieniu.
W przypadku nadesłania oferty konkursowej za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do Uczelni, a nie data stempla pocztowego.