Opis stanowiska
Poszukujemy samodzielnego pracownika naukowego zdolnego do prowadzenia zaawansowanych badań naukowych w obszarze metodologia badań społecznych lub teoria nauk społecznych, publikowania w uznanych czasopismach krajowych i międzynarodowych oraz aktywnego pozyskiwania i realizacji projektów badawczych, w środowisku sprzyjającym długofalowemu rozwojowi naukowemu.
Nasze wymagania
- tytuł doktora w dyscyplinie zarządzanie, ekonomia, nauki społeczne; aplikacje mogą składać również doktoranci na końcowym etapie studiów doktoranckich;
- publikacje w renomowanych czasopismach naukowych z obszaru zainteresowań badawczych;
- precyzyjnie określona strategia publikacyjna w czasopismach właściwych dla danej dyscypliny naukowej;
- dorobek publikacyjny, obejmujący publikacje w języku angielskim, w tym artykuły naukowe, redakcję lub autorstwo monografii naukowych;
- jasno zdefiniowane plany aplikowania o granty badawcze oraz inne zewnętrzne źródła finansowania;
- doświadczenie w prezentowaniu wyników badań podczas konferencji naukowych;
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1, określnym zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego, umożliwiającym prowadzenie zajęć w tym języku;
- znajomość języka polskiego na poziomie B2, określnym zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego, umożliwiającym prowadzenie zajęć w tym języku;
- gotowość do współpracy z przedstawicielami przemysłu oraz organizacjami zawodowymi w celu wzbogacania oferty dydaktycznej realizowanej przez Katedrę;
- wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność efektywnej pracy zespołowej;
- poszanowanie różnorodności oraz wrażliwość na zróżnicowane uwarunkowania kulturowe;
- znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel oraz MS Teams);
- znajomość narzędzi pracy zdalnej (tj. MIRO, Socrative, Mural);
- doświadczenie w rozwijaniu i stosowaniu nowoczesnych metod edukacyjnych;
- umiejętność prowadzenia zajęć, w tym zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość;
- gotowość do oświadczenia, że Akademia Leona Koźmińskiego będzie dla osoby zatrudnionej podstawowym miejscem pracy.
Mile widziane
- członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach akademickich;
- doświadczenie w działalności badawczej oraz w prowadzeniu kursów pozaakademickich;
- praktyczne doświadczenie prowadzenia zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość;
Zakres obowiązków
- prowadzenie prac badawczych w ustalonym z Kierownikiem Katedry obszarze naukowym (w tym współczesne teorie pracy, organizacji i zarządzania);
- sprawowanie opieki naukowej nad studentami, w tym udzielanie wsparcia dydaktycznego oraz prowadzenie mentoringu akademickiego;
- prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim oraz w języku angielskim w ramach studiów dyplomowych i podyplomowych, w tym w szczególności przedmiotów takich jak Metody badawcze (jakościowe) oraz Współczesne teorie zarządzania;
Oferujemy
- umowę o pracę (preferowany cały etat);
- umowę o pracę (preferowany cały etat);
- współpracę w uznanej Uczelni rozpoznawanej na rynku edukacyjnym w Polsce i zagranicą;
- środki na udział w wiodących międzynarodowych konferencjach oraz koszty redakcji i/lub korekty językowej artykułów naukowych publikowanych w międzynarodowych czasopismach naukowych;
- możliwość uzyskania grantów wewnętrznych na realizację badań wstępnych/pilotażowych;
- dostęp do naukowych zasobów uczelni (jak: biblioteka, subskrypcje);
- pakiet benefitów, w tym kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną;
- wsparcie psychologiczne, coachingowe (platforma Mindgram);
- dofinansowanie wakacji, wydatków na kulturę i inne benefity z funduszu socjalnego; zatrudnienie od 01.09.2026.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV, listu motywacyjnego, kopii dyplomu (skan), w przypadku doktorantów: informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora;
- wykazu planów publikacyjnych z obszaru zainteresowań badawczych;
- wykazu planów publikacyjnych z obszaru zainteresowań badawczych;
- listę publikacji;
- opisu doświadczenia dydaktycznego;
- certyfikatu językowego lub ewentualnie oświadczenia o znajomości języka angielskiego i polskiego ze wskazaniem poziomu znajomości określonym zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego (dokument opcjonalny, wymagany jeśli język nie jest językiem ojczystym kandydata);
Dodatkowe informacje dla kandydata
Uprzejmie informujemy, że przesyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Akademię Leona Koźmińskiego, ul. Jagiellońska 59, 03-301 Warszawa, Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Akademię Leona Koźmińskiego, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, przez czas trwania rekrutacji.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.
Akademia Leona Koźmińskiego posiada wyróżnienie HR Excellence in Research od 2017 roku.