Opis stanowiska
Dr Nogły uzyskał finansowanie dla projektu pt. „Dynamika strukturalna i mechanizmy transportu rodopsyn pompujących chlorki: badanie porównawcze między filogenetycznymi rodowodami drobnoustrojów”.
W swoich badaniach naukowiec wykorzystuje najnowocześniejszą technologię X-ray Free Electron Laser oraz inne zaawansowane metody
(m.in. spektroskopowe), aby uchwycić superszybki ruch atomów w białkach i pokazać jak cząsteczki halorodopsyn zmieniają się podczas transportu jonów.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
Nasze wymagania
- posiadany co najmniej stopień doktora;
- posiadany odpowiedni dorobek naukowy
- czynny udział w życiu naukowym
- stopień doktora nauk biologicznych, chemicznych lub fizycznych
- doświadczenie w przygotowywaniu manuskryptu
- doświadczenie w pracy eksperymentalnej z dziedziny biochemii i/lub biologii strukturalnej i/lub biofizyki i/lub analizy dużych objętości danych
- doświadczenie w procesowaniu i analizie czasowo rozdzielczych seryjnych danych krystalograficznych
- biegła znajomość języka angielskiego
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętności interpersonalne
- praca pod presją czasu
- doskonałe zdolności komunikacyjne
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M)
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- • dostęp do infrastruktury badawczej
- • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- • dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron),
- recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli kandydat (K/M) posiada
- opinia o predyspozycjach i kwalifikado pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat (K/M) takiej ocenie podlegał/a
- Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Dodatkowe informacje dla kandydata
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M).
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zweryfikowane zostaną również kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu.
Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.
Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.