Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawcze, Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych, nauki fizyczne

Nasze wymagania

• Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, preferowany doktorat z nauk fizycznych, chemicznych, matematycznych lub technicznych w dziedzinie elektroniki, inżynierii materiałowej lub informatyki nadany nie później niż 5 lat przeliczeniowych od daty ogłoszenia konkursu zgodnie z definicją młodego doktora w programie MAB FENG
• Posiadanie dorobku naukowego udokumentowanego publikacjami naukowymi i doświadczenia w pracach badawczych (teoretycznych lub doświadczalnych) w zakresie światłowodów pasywnych, aktywnych, specjalnych lub modelowania zjawisk liniowych i nieliniowych w tym także metodami uczenia głębokiego w zakresie światłowodów oraz zjawisk optycznych lub syntezy szkieł optycznych lub technologii wytwarzania światłowodów specjalnych
• Posiadanie doświadczenia w pracy w zespołach badawczych
• Znajomość środowiska obliczeniowego MATLAB, LabView, Python, PyTorch lub TensorFlow, lub znajomość zagadnień syntezy szkieł optycznych lub procesów wytwarzania światłowodów specjalnych lub metrologii światłowodów specjalnych
• Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Spełnienie przez kandydata określonych wymagań: – Kandydat musi spełniać warunki ustalone przez FNP dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc w projektach MAB FENG. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać stopień naukowy doktora uzyskany nie wcześniej niż 5 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Przy czym, okres 5 lata liczony jest od roku uzyskania stopnia doktora. Początek tego okresu wyznacza data roczna uzyskania stopnia, a koniec – rok poprzedzający termin składania wniosków w konkursie. Termin 5 lat może ulec przedłużeniu o wszystkie udokumentowane okresy przerw w pracy naukowej mające miejsce po terminie uzyskania stopnia naukowego, przy czym uwzględniane będą przerwy trwające nie krócej niż 6 miesięcy. Za udokumentowaną przerwę w pracy uznaje się m.in. urlopy bezpłatne, urlopy związane z rodzicielstwem, przerwy spowodowane długotrwałą chorobą, pracę w sektorze B+R bez udziału w badaniach naukowych, pracę w innych sektorach gospodarki, etc. Dla kobiet, które urodziły dziecko lub osób, które przysposobiły dziecko, termin 5 lat ulega z tego tytułu przedłużeniu o 1 rok na każde dziecko, niezależnie od daty urodzenia lub przysposobienia dziecka, nawet jeśli okres udokumentowanego urlopu lub przerw w pracy z tym związanych był krótszy. – Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami FNP, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki:  w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach FNP;  nie będzie osobą, której stopień doktora został nadany przez podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku lub odbyła co najmniej 10-miesięczny ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;  kierownik projektu nie był promotorem lub promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;  w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;  będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy.
• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j., z późn. zm.)