Nasze wymagania
- Tytuł magistra na kierunku wychowanie fizyczne i zdrowotne, instruktor gier zespołowych (piłka nożna, piłka ręczna).
- Zainteresowania badawcze z zakresu szeroko pojętej kultury fizycznej i zdrowotnej .
- Wybitne osiągnięcia dydaktyczne i naukowe w trakcie studiów .
- Doświadczenie w działalności dydaktycznej i społecznej w obszarze kultury fizycznej i zdrowotnej .
- Znajomość współczesnych technik nauczania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
- Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia na Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych.
- Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w rocznym wymiarze określonym przez Senat, na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, w tym z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających roczny wymiar pensum (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeżeli zaistnieje taka konieczność.
- Przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć.
- Terminowe sporządzanie wymaganej dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS.
- Udział, we współpracy z koordynatorem przedmiotu, w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych.
- Opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów.
- Opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć.
- Przygotowywanie i prowadzenie zajęć w języku obcym.
- Podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych.
- Dbałość o wysoką jakość kształcenia oraz zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia.
- Prowadzenie konsultacji dla studentów w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo.
- Współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym w zakresie związanym z prowadzonymi zajęciami.
- Wykonywanie innych obowiązków dydaktycznych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego.
- Prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych oraz uczestnictwo w nich.
- Pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach grantowych.
- Upowszechnianie wyników badań naukowych poprzez publikowanie ich w czasopismach naukowych i monografiach, przy czym liczba i rodzaj publikacji powinny być wystarczające do uzyskania pozytywnej oceny pracowniczej.
- Aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę.
- Uczestnictwo w komercjalizacji wyników badań naukowych (patenty, prawa ochronne, wdrożenia).
- Nawiązywanie współpracy z zagranicznymi ośrodkami badawczymi.
- Współpraca z krajowymi ośrodkami badawczymi.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w tym podejmowanie działań służących uzyskiwaniu kolejnych stopni i tytułów naukowych.
- Praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia.
- Organizowanie oraz udział w akcjach promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni.
- Udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej.
- Pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym sprawowanie opieki nad praktykami zawodowymi studentów.
- Wykonywanie innych obowiązków organizacyjnych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;
- Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;
- Życiorys;
- Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
- Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;
- Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
- Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 08.09.2026
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.