Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych[1]
Miejsce pracy: Szkoła Filmowa im. Krzysztofa Kieślowskiego, Instytut Sztuk Filmowych i Teatralnych
Adres miejsca pracy: ul. Św. Pawła 3, 40-008 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: reżyseria, sztuki filmowe i teatralne
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571 ze zm.).
[1] Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu i jest otwarty dla wszystkich osób spełniających wymagania wskazane w ogłoszeniu.
Nasze wymagania
- co najmniej tytuł zawodowy magistra sztuki,
- aktualny dorobek artystyczny w dyscyplinie: sztuki filmowe i teatralne (udokumentowany na portalu Film Polski),
- doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w dyscyplinie: sztuki filmowe i teatralne,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni na studiach I i/lub II stopnia z zakresu reżyserii,
- umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy cudzoziemców),
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych.
Mile widziane
- doświadczenie zawodowe jako reżyser filmów fabularnych,
- udział w produkcjach międzynarodowych,
- udokumentowane nagrody krajowe i zagraniczne w zakresie kinematografii,
- przedstawienie planu rozwoju badawczego/artystycznego.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych i działalności artystycznej w dyscyplinie: sztuki filmowe i teatralne,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia, na kierunku Reżyseria,
- pełnienie funkcji opiekuna studenckich etiud filmowych,
- zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wymiarze 210 godzin dydaktycznych,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony[1], w wymiarze pełnego etatu,
- zatrudnienie w ramach podstawowego miejsca pracy ,
- zadaniowy system czasu pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości min. 5 766 zł (zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach),
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[2] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej (np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzywność.
- [1] W Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
- [2] Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny,
- życiorys naukowy (CV),
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (skany),
- wykaz dorobku artystycznego,
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 10 sierpnia 2026 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 9 października 2026 r.
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania konkursowego znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/