Nasze wymagania
- spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r., pozycja 1571);
- tytuł zawodowy magistra inżyniera w dyscyplinie inżynieria mechaniczna (preferowany kierunek: mechatronika);
- znajomość zagadnień z zakresu: modelowania 3D, tworzenia dokumentacji technicznej 2D, technologii druku 3D oraz inżynierii odwrotnej;
- doświadczenie zawodowe w projektowaniu mechaniki precyzyjnej (w tym tworzeniu modeli 3D oraz dokumentacji technicznej 2D), budowie i montażu prototypów oraz wdrażaniu produktów do produkcji;
- znajomość programów CAD (w tym Solid Edge, SolidWorks), oprogramowania do druku/skanu 3D (Prusa Slicer, Chitubox, Geomagic Design X) oraz pakietu MS Office;
- doświadczenie w pracy o charakterze badawczo-rozwojowym obejmujące raportowanie etapów prac w projektach;
- posiadanie dodatkowych kwalifikacji: uprawnienia SEP grupy G1 i G2 (zakres dozór i eksploatacja);
- umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność;
- dobra znajomość języka angielskiego.
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze minimum 100% pensum określonego dla stanowiska asystenta/asystentki w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych;
- prowadzenie ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych oraz udzielanie konsultacji według obowiązujących planów i harmonogramów kształcenia studiów wyższych, studiów doktoranckich, studiów podyplomowych i kursów dokształcających;
- prowadzenie dokumentacji zaliczeń i egzaminów;
- opracowanie kart informacyjnych przedmiotów przydzielonych do realizacji;
- opracowanie treści szczegółowych ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych realizowanych przedmiotów;
- opracowanie pomocy dydaktycznych, a w szczególności podręczników, skryptów i prezentacji komputerowych oraz instrukcji ćwiczeń laboratoryjnych do realizowanych przedmiotów oraz udostępnianie do wglądu (kontroli) ww. opracowań Kierownika Zakładu;
- podnoszenie jakości kształcenia zgodnie z systemem zapewnienia jakości kształcenia w WAT;
- przeprowadzanie kolokwiów, sprawdzianów i innych zajęć kontrolno-weryfikacyjnych
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz procesu dydaktycznego;
- udział w pracach badawczych;
- organizowanie oraz udział w konferencjach i seminariach związanych z wykonywaną pracą, udział w szkoleniach służących podnoszeniu swoich umiejętności dydaktycznych i naukowych, organizacja i udział w warsztatach służących wymianie doświadczeń i samodoskonaleniu;
- udział w przygotowaniu sprawozdań z realizacji badań naukowych oraz prac rozwojowych;
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT;
- kwestionariusz osobowy;
- życiorys zawodowy (CV) zawierający informację o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
- odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2018 r., poz. 1000),
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych,
- oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne,
- oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, czy Akademia będzie podstawowym/dodatkowym miejscem pracy;
- klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w WAT.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów, proszę zadzwonić pod wskazany/ wskazane numery kontaktowe i podać hasło do plików.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrane osoby zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty
z wyjątkiem oferty wybranej osoby będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie jednego miesiąca od dnia zakończenia postępowania konkursowego.
Weź udział w rekrutacji
• osobiście: w Sekretariacie Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji WAT,
ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2; bud. 59, pok. 106;
• listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Inżynierii Lądowej i Geodezji , 00-908 Warszawa, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2 – decyduje data wpływu do WAT;