Opis stanowiska
asystent w pełnym wymiarze czasu pracy w grupie pracowników badawczo -dydaktycznych
Nasze wymagania
- tytuł magistra lub doktora nauk chemicznych
- •bardzo dobra znajomość chemii organicznej, w szczególności współczesnych metod syntezy i funkcjonalizacji związków organicznych
- znajomość metod identyfikacji i charakterystyki strukturalnej związków organicznych, w szczególności metod spektroskopowych (NMR, IR) oraz spektrometrii mas, wraz z umiejętnością interpretacji uzyskanych wyników
- udokumentowane doświadczenie badawcze w zakresie syntezy i modyfikacji związków organicznych potwierdzone publikacjami naukowymi z list JCR, udziałem w projektach badawczych i innymi osiągnięciami naukowymi; dodatkowym atutem będzie doświadczenie w syntezie, modyfikacji i charakterystyce związków pochodzenia naturalnego w tym steroidowych
- umiejętność wyszukiwania, analizy i krytycznej oceny literatury naukowej oraz sprawne posługiwanie się specjalistycznymi bazami literaturowymi i chemicznymi,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z literatury naukowej, przygotowywanie publikacji i prezentacji oraz komunikację naukową, w przypadku cudzoziemców, dodatkowo języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu chemii, w szczególności chemii organicznej, obejmujące zajęcia laboratoryjne i/lub ćwiczenia
- udokumentowane doświadczenie w prezentowaniu wyników badań naukowych podczas konferencji krajowych i/lub międzynarodowych
- umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej oraz gotowość do współpracy przy realizacji zadań badawczych i dydaktycznych
Mile widziane
- opinia
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej oraz podnoszenie własnego poziomu naukowego
- uczestniczenie w realizacji planów strategicznych dyscyplin, które reprezentuje, oraz planów działalności jednostki, w której jest zatrudniony
- prowadzenie badań naukowych finansowanych z subwencji i dotacji, o których mowa w ustawie,
- upowszechnianie i afiliowanie przy UwB wyników działalności naukowej, w szczególności w postaci: artykułów naukowych, monografii naukowych, przyznanych patentów na wynalzaki,
- pozyskiwanie lub realizacja projektów badawczych i badawczo-rozwojowych, finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym z budżetu Unii Europejskiej, Narodowego Centrum Nauki, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju lub Fundacji na rzecz Nauki Polskiej
- współpraca z uczelnią w zakresie komercjalizacji wyników badań naukowych lub prac rozwojowych lub know-how związanego z tymi wynikami
- wykonywanie za pośrednictwem uczelni usług badawczych na zlecenie podmiotów nienależących do systemu szkolnictwa wyższego i nauki.
- przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych*), określonych w programach studiów pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich i programach kształcenia studiów doktoranckich oraz szkoły doktorskiej, opracowanie i przeprowadzenie cyklu zajęć w języku obcym dla tych form kształcenia, zaliczanych do pensum dydaktycznego
- inne prace związane z procesem dydaktycznym,
- udział w innych pracach i wdrażanych programach związanych z rozwojem poziomu badawczo-dydaktycznego uczelni, zlecanych przez rektora, prorektora, dziekana wydziału, dyrektora instytutu, dyrektora filii lub kierownika jednostki organizacyjnej i ich zastępców,
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz uczelni związanych z procesem dydaktycznym oraz działalnością naukową, w szczególności:
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie,
- życiorys
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (https://prawo.uwb.edu.pl/wydzial/pracownik/konkursy-na-stanowiska/kwestionariusz-osobowy),
- kserokopię dyplomu uzyskania tytułu magistra lub stopnia doktora,
- autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych doświadczeń naukowych, dydaktycznych oraz organizacyjnych, oraz poświadczających spełnienie warunków określonych w punkcie I ogłoszenia.
- wykaz publikacji naukowych (wraz ze wskazaniem liczby pkt oraz dołączeniem kserokopii pierwszych stron publikacji),
- oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 113 ustawy, z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.)
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Uniwersytet w Białymstoku będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.)
- Certyfikat językowy lub inny dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego (w przypadku kandydata obcokrajowca także języka polskiego)
- Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z RODO (poniżej)
- oświadczenie o zapoznaniu się z załącznikiem do Zarządzenia nr 78 Rektora Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 7 listopada 2024 r. Procedura zgłaszania naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Uniwersytecie w Białymstoku