Opis stanowiska

Dziekan Wydziału „Artes Liberales” UW ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w ramach programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza”.
Numer ogłoszenia – UW/IDUB/2024/17
Słowa kluczowe – analiza EEG, funkcje poznawcze, biomarkery, nieinwazyjna stymulacja mózgu
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – od 1 września 2024 r. lub w najszybszym możliwym terminie po 1 września 2024 r.
Przewidywany okres zatrudnienia – 16 miesięcy, lecz nie dłużej niż do 31.12.2025.
Zrekrutowana osoba będzie wykonywała obowiązki w Działaniu I.3.2 „Zainicjowanie projektu badania ryzyka systemowego”.
Celem Centrum Badania Ryzyka Systemów jest prowadzenie badań dotyczących zagrożeń systemów o krytycznym znaczeniu dla funkcjonowania człowieka i społeczeństw, w szczególności zaś poszukiwanie metod i sposobów minimalizowania tych zagrożeń. Metodą działania jest stworzenie trwałej platformy współpracy między wiodącymi badaczami z nauk społecznych, humanistycznych, biologicznych i ścisłych.

Nasze wymagania

spełnienie warunków określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie UW (Uchwała nr 443 Senatu UW z dn. 26 czerwca 2019 r., Monitor poz. 190);
stopień doktora nauk biologicznych ze specjalizacją w naukach o mózgu (neurobiologia, neuroinformatyka);
minimum 6 lat doświadczenia zawodowego od uzyskania stopnia doktora;
potwierdzona umiejętność zarządzania projektem (kierownik projektu lub główny badacz w minimum jednym grancie);
potwierdzona umiejętność pozyskiwania grantów;
potwierdzone publikacjami doświadczenie w analizie dużych zbiorów danych EEG przy użyciu zarówno metod tradycyjnych, jak i uczenia maszynowego;
dobra znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji pisemnej, ustnej i prezentacji.

Zakres obowiązków

Przetwarzanie danych EEG i behawioralnych oraz ich analiza
Projektowanie i testowanie biomarkerów EEG związanych z procesami starzenia i neurodegeneracyji
Projektowanie i wdrażanie metod nieinwazyjnej stymulacji mózgu opartej na EEG
Aktywny udział w tworzeniu międzynarodowej sieci badawczej związanej z Działaniem I.3.2.
Bezpośredni udział w przygotowywaniu, opracowywaniu, składaniu i realizowaniu wniosków grantowych związanych z Działaniem I.3.2.
Wzmocnienie międzynarodowej współpracy i wymiany naukowej w ramach projektu Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza w ramach badań interdyscyplinarnych.
Przygotowywanie publikacji indywidualnych i zbiorowych związanych z Działaniem I.3.2.
Aktywny udział w popularyzacji wyników badawczych związanych z Działaniem I.3.2.

Oferujemy

innowacyjne środowisko badawcze i rzeczywistą niezależność w pracy badawczej;
skuteczną pomoc w ubieganiu się o krajowe i zagraniczne granty badawcze;
przyjazne i przyjazne rodzinie środowisko pracy sprzyjające rozwojowi kariery.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

skan dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora;
CV z wyszczególnieniem wykształcenia kandydata oraz wykazem publikacji (w języku angielskim);
do trzech wybranych publikacji;
list motywacyjny prezentujący profil kandydata zgodnie z wymogami zawartymi w ogłoszeniu oraz motywację aplikowania o oferowane stanowisko pracy (w języku angielskim);
podpisany i wypełniony kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie znajdujący w linku: https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/18/2020/07/Kwestionariusz-osobowy_kandydat_11_2019.docx
oświadczenie podpisane elektronicznie lub skan podpisanego własnoręcznie oświadczenia, w którym kandydat potwierdza, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów określone w zarządzeniu nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim ;
podpisane oświadczenie (skan) o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do niniejszego ogłoszenia).

Załączniki

2024-17-post-doc-psychologia-PL-FIN.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Forma nadsyłania zgłoszeń - pocztą elektroniczną na adres: cbrs@uw.edu.pl z tytułem „ogłoszenie UW/IDUB/2024/17”
Procedura rekrutacyjna - Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną w trybie zdalnym z Komisją Konkursową. O terminie ewentualnej rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pocztą elektroniczną.
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia wstępnej oceny zgłoszeń przed etapem pełnej oceny kandydatów.
Przed rozpoczęciem zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat ma obowiązek złożenia dokumentów w formie wymaganej przez Uniwersytet Warszawski.
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania. Po dokonaniu wstępnej analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procedury rekrutacyjnej.