Opis stanowiska

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Nasze wymagania

posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie nauki o zarzadzaniu i jakości, ekonomii, socjologii lub psychologii
predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
zainteresowanie szeroko rozumianą tematyką zarządzania, szczególnie w obszarach gospodarki cyfrowej, diagnozowania przedsiębiorstw, metod zarządzania, procesów społecznych w zarządzaniu
predyspozycje i przygotowanie do prowadzenia zajęć dydaktycznych, również z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem)
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2
komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole
zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej
dorobek naukowy, publikacje z ostatnich pięciu lat z obszaru nauk o zarządzaniu

Mile widziane

realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych
doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania
udokumentowana aktywność organizacyjna

Zakres obowiązków

prowadzenie badań naukowych
prowadzenie zajęć dydaktycznych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie)
list motywacyjny
życiorys (syntetyczny, do 5 stron)
kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku
wykaz dotychczasowych publikacji naukowych
kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu)
oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu)
klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu)

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu

Weź udział w rekrutacji

Komplet dokumentów należy przesłać pocztą na adres:
Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej, ul. Nadbystrzycka 38, pokój 26, 20-618 Lublin, z dopiskiem: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Zarządzania” bądź w wersji elektronicznej, na adres wz.sekretariat@pollub.pl