Opis stanowiska
WYKŁADOWCA JĘZYKA NIEMICKIEGO – DYDAKTYCZNY
Nasze wymagania
- spełniać wymagania określone w art. 23 ust. 2 pkt 7 oraz art. 119 ust 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Opolskiego;
- posiadać stopnie naukowe (co najmniej) Magistra Filologii Niemieckiej, oraz posiadać doświadczenie i legitymować się stażem pracy (minimalnie 6-letnim) nauczyciela języka niemieckiego w szkole średniej (nauczyciel dyplomowany) lub pracownika dydaktycznego na uczelni wyższej (stopień doktora nauk humanistycznych, ewentualna współpraca w systemie zajęć zleconych);
- specjalizować się w prowadzeniu profilowanych kursów: język niemiecki specjalistyczny (różne profile: pedagogiczny, techniczny, biznesowy, prawniczy);
- posiadać doświadczenie w obszarze tworzenia programów autorskich oraz doświadczenie w przygotowaniu sylabusów do prowadzenia zajęć profilowanych.
Mile widziane
- posiadać umiejętności poruszania się w systemie USOS (być przygotowanym do pracy w systemie USOS w ramach obowiązków organizacyjnych);
- posiadać doświadczenie organizacyjne pracy w uczelnianych centrach językowych lub w podobnych instytucjach edukacyjnych zajmujących się nauczaniem języków obcych osób dorosłych,
- być gotowym do zaangażowania się w popularyzację języka niemieckiego w formie aktywności językowych wykraczających poza prowadzenie regularnych zajęć (medialnie, prowadzenie koła studenckie, czynny udział w wydarzeniach edukacyjnych organizowanych przez SJO).
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych
- udział w pracach organizacyjnych jednostki
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do Jego Magnificencji Rektora UO;
- życiorys zawodowy;
- odpis dyplomu ukończenia studiów;
- kwestionariusz osobowy dostępny na stronie http://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-do-pobrania;
- wykaz osiągnięć dydaktycznych (ew. publikacji naukowych), udziału w projektach (grantach) naukowych;
- list motywacyjny (+ możliwe listy referencyjne);
- wykaz udokumentowany o współpracy z organizacjami i towarzystwami oraz innej działalności społecznej;
- oświadczenie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji dostępne na stronie http:/we.uni.opole.pl/wp-content/uploads/Oświadczenie-zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych.pdf
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.