Adiunkt stanowisko badawcze

Pracownia Cytometrii, Katedra Biologii Nowotworów i Epigenetyki
Uniwersytet Łódzki
  • Miejsce: Łódź
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki biologiczne

Opis stanowiska

Zatrudnienie do Pracowni Cytometrii, Katedry Biologii Nowotworów i Epigenetyki UŁ na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych. Praca na stanowisku obejmuje prowadzenie badań naukowych z wykorzystaniem techniki cytometrii przepływowej w zakresie toksykologii i biologii komórki, a także aktywny udział w pozyskiwaniu i realizacji projektów naukowych.

Nasze wymagania

  • Kandydat powinien spełniać następujące kryteria, i posiadać: • stopień doktora nauk biologicznych lub pokrewnych uznawany w Polsce; • bardzo dobrą znajomość języka polskiego oraz co najmniej dobrą języka angielskiego (w mowie i w piśmie); • bardzo dobry dorobek naukowy udokumentowany autorstwem prac opublikowanych w wiodących czasopismach naukowych z listy JCR (minimum 5 publikacji z przedziału 100-200 pkt MEiN); • biegłość w planowaniu i prowadzeniu hodowli komórek zwierzęcych; • doświadczenie w planowaniu i stosowaniu technik laboratoryjnych związanych z analizą białek; • potwierdzone publikacją umiejętności planowania, przeprowadzania i analizy doświadczeń opartych na wykorzystaniu cytometru przepływowego.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy w projektach naukowych. Rzetelne podejście do powierzonych zadań i umiejętność pracy zespołowej.

Zakres obowiązków

  • Kandydat będzie wypełniać swoje obowiązki zgodnie ze strategią Uczelni i Wydziału. Osoba zatrudniona w ramach niniejszego konkursu będzie pełnić funkcje i wykonywać zadania powierzone przez przełożonych i będzie odpowiedzialna za: • planowanie i wykonywanie eksperymentów, analizę danych oraz przygotowanie manuskryptów w celu upowszechnienia wyników w najbardziej prestiżowych czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports w dziedzinie tematu badań; • prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych zespołu; • pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach; • realizacja międzynarodowej mobilności w celach badawczych; • organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Łódzkiego, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego – w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata (https://www.uni.lodz.pl/kariera), życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych, itp.), kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora, klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).