Opis stanowiska
REKTOR ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko ASYSTENTA w pełnym wymiarze czasu pracy, w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Biotechnologii i Hodowli Zwierząt w Katedrze Mikrobiologii i Biotechnologii.
Nasze wymagania
- • Tytuł magistra w zakresie zootechniki, biotechnologii, mikrobiologii, lub biochemii lub stopień doktora w dyscyplinie naukowej zootechnika i rybactwo lub dyscyplinie pokrewnej.
- • Udokumentowany dorobek naukowy (artykuły naukowe w czasopismach z listy JCR, patenty, udział w konferencjach, współpraca itp.), w tym z zakresu zgodnego z profilem badawczym Katedry.
- • Udokumentowane doświadczenie dydaktyczne, w tym z zakresu zgodnego z profilem dydaktycznym Katedry.
- • Umiejętności z zakresu laboratoryjnych technik badawczych stosowanych w laboratoriach chemicznych, biochemicznych i mikrobiologicznych udokumentowane stosownymi zaświadczeniami lub publikacjami.
- • Udokumentowany udział w realizacji projektów/zadań badawczych rozstrzygniętych w konkursach krajowych lub międzynarodowych.
- • Umiejętność pracy w zespole.
- • Dobrą znajomość języka angielskiego, a w przypadku cudzoziemców - certyfikat znajomości języka polskiego jako obcego wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego.
Zakres obowiązków
- Dydaktyczne - prowadzenie zajęć dydaktycznych, opieka nad studentami realizującymi prace dyplomowe.
- Naukowe - prowadzenie badań naukowych, realizacja projektów badawczych, udziała w konferencjach naukowych, odbywanie staży naukowych, publikowanie wyników badań w czasopismach naukowych.
- Organizacyjne - udział w pracach komisji i gremiach wydziałowych i uczelnianych, opieka nad studentami, działania promocyjne na rzecz wydziału i uczelni, udziała w szkoleniach.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • Podanie o zatrudnienie na stanowisku asystenta.
- • Życiorys w formie CV.
- • Kopia dyplomu uzyskania tytułu magistra i/lub stopnia doktora.
- • Wykaz osiągnięć naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych, w tym wykaz publikacji z informacją o klasyfikacji punktowej: Impact Factor, MEiN.
- • Kopie dokumentów potwierdzających dorobek naukowy, dydaktyczny i organizacyjny oraz innych osiągnięć uzasadniających wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie (bez kopii ogólnodostępnych publikacji naukowych).
- • Opinia dotychczasowego opiekuna naukowego lub przełożonego o kwalifikacjach i predyspozycjach kandydata do pracy naukowej i dydaktycznej oraz inne posiadane referencje.
- • Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy.
- • Certyfikat znajomości języka polskiego jako obcego wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego (w przypadku cudzoziemców).
- • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.).
Dodatkowe informacje dla kandydata
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
Wynik konkursu będzie dostępny na stronie BIP ZUT w ciągu 30 dni po jego zakończeniu (art. 119 ust. 3 ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce).