Opis stanowiska
Adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, w Katedrze Zarządzania Kadrami – zatrudnienie od 01.02.2025 r.
Nasze wymagania
- Posiadanie co najmniej tytułu doktora (uznanym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej na podstawie przepisów wymienionych na stronie: https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/baza-aktow-prawnych), w obszarze dyscypliny, w której składana jest aplikacja lub pokrewnej
- Predyspozycje do pracy naukowo-badawczej
- Zainteresowania naukowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów kompetencyjnych oraz wykorzystywania nowoczesnych rozwiązań technologicznych w środowisku pracy
- Doświadczenie w realizacji projektów naukowych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- Osiągnięcia naukowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- Predyspozycje i przygotowanie do prowadzenia zajęć dydaktycznych
- Potwierdzona certyfikatami lub innymi właściwymi dokumentami znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie co najmniej B2 (znajomość kolejnego języka obcego będzie dodatkowym atutem);
- Znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem u obcokrajowców
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole
- Umiejętność wyznaczania celów, zaangażowanie i konsekwencja w ich realizacji
- Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy
Zakres obowiązków
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów UEW.
- Badania naukowe w zakresie głównej dyscypliny reprezentowanej na Wydziale Zarządzania.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
- Autoreferat jednoznacznie wskazujący sposób spełnienia przez kandydata kryteriów zawartych w ogłoszeniu na właściwe stanowisko (sposób spełnienia należy wskazać odrębnie dla każdego z kryterium), zawierający oświadczenie, że kandydat zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzenia konkursu.
- Dokumenty potwierdzające prowadzenie zajęć dydaktycznych.
- Potwierdzony odpis dyplomu uzyskania stopnia naukowego doktora.
- CV.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Oświadczenie o spełnieniu wymogów art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz.U. z 2018r., poz. 1668ze zm.).
- Oświadczenie o tym, że Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu będzie podstawowym miejscem pracy kandy data.
- Zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w postępowaniu konkursowym.
- link do dokumentów: https://bip.ue.wroc.pl/510/555/wz-pracownicy-badawczo-dydaktyczni.html
Dodatkowe informacje dla kandydata
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do 30.09.2024 r. Wyniki konkursu wraz z uzasadnieniem ogłoszone zostaną na stronach internetowych: https://www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/informacja-o-wynikach-konkursow-na-nauczycieli-akademickich, WZ - Pracownicy Badawczo-Dydaktyczni - Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu (ue.wroc.pl). Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi osobami.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania. Postępowanie konkursowe do czasu jego zakończenia, może być przerwane lub unieważnione przez Rektora bez podania przyczyny. Wyniki postępowania konkursowego nie stanowią podstawy do kierowania przez kandydatów w stosunku do
UEW jakichkolwiek roszczeń, a w szczególności roszczenia o zatrudnienie.
Weź udział w rekrutacji
mgr Iwona Kutzner, Dział Kompetencji Zawodowych, ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław