Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Nauk Geograficznych
Uniwersytet Łódzki
  • Miejsce: Łodź
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki o Ziemi i środowisku

Opis stanowiska

Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Geografii Fizycznej na Wydziale Nauk Geograficznych Uniwersytetu Łódzkiego

Nasze wymagania

  • kandydat na ww. stanowisko powinien cechować się nienaganną postawą etyczną i spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego
  • dyplom ukończenia studiów magisterskich geografii lub kierunku pokrewnego w zakresie nauk o Ziemi i środowisku
  • doświadczenie w pracy dydaktycznej w uczelni wyższej
  • osiągnięcia i kompetencje dydaktyczne i popularyzatorskie, potwierdzone np. udziałem w imprezach promujących naukę, pozytywnymi opiniami studentów o prowadzeniu zajęć itp.
  • udokumentowana publikacjami, materiałami konferencyjnymi i realizacją projektów badawczych specjalizacja, połączona z doświadczeniem w badaniach terenowych i laboratoryjnych oraz wiedzą z zakresu wykorzystania metod fizycznogeograficznych
  • umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole badawczym
  • znajomość języka angielskiego w zakresie niezbędnym do prowadzenia badań naukowych

Zakres obowiązków

  • sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa
  • przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności przepisów ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 742 ze zm.)
  • przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa wewnętrznego UŁ, w tym w szczególności tych zawartych w Regulaminie pracy UŁ i Regulaminie wynagradzania pracowników UŁ
  • przestrzeganie obowiązujących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych
  • dbanie o dobro pracodawcy, ochrona jego mienie oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
  • niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Uczelni wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość
  • terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów
  • przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć
  • opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów
  • opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć
  • przeprowadzanie konsultacji ze studentami
  • podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych
  • dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia
  • przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo
  • wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych
  • prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych
  • pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach
  • rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników
  • aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni
  • doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego
  • organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich
  • udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej
  • inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz inne oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera)
  • życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, projektów naukowych i in.), dydaktyczno-popularyzatorskich i organizacyjnych
  • informacja o zaawansowaniu pracy doktorskiej z opinią promotora
  • kopia dyplomu magistra lub zaświadczenia o uzyskaniu stopnia doktora
  • klauzula RODO dostępna na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego https://www.uni.lodz.pl/kariera (oświadczenia kandydata do pracy)

Załączniki

Weź udział w rekrutacji

  • Kandydaci proszeni są o złożenie wyżej wymienionych dokumentów w siedzibie Katedry Geografii Fizycznej WNG UŁ, 90-139 Łódź, ul. Narutowicza 88, pokój 137, I piętro, e-mail: geogrfiz@geo.uni.lodz.pl (osobiście lub mailowo) w nieprzekraczalnym terminie 13.09.2024 r.