Nasze wymagania
- Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych w dyscyplinie psychologii, oraz tytułu magistra psychologii
- Min. 1 rok doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szkole wyższej (wykłady, seminaria, warsztaty) oraz przygotowywaniu materiałów dydaktycznych
- Nagrody i wyróżnienia za działalność dydaktyczną i oceny pracy dydaktycznej w poprzednich miejscach zatrudnienia
- Kompetencje dydaktyczne potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami o ukończeniu kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, szkoleń i warsztatów
- Biegła znajomość języka polskiego
- Gotowość do prowadzenia zajęć w języku angielskim będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do pracy w weekendy
- Zainteresowania badawcze
Zakres obowiązków
- Prowadzenie zajęć z zakresu metodologii i statystyki, a także seminarium magisterskiego i prac empirycznych
- Wykonywanie obowiązków dydaktycznych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych zgodnie z harmonogramem (prowadzenie zajęć w wybrane dni tygodnia i wybrane weekendy)
- Realizowanie zadań organizacyjnych związanych z dydaktyką (tworzenie sylabusów, archiwizacja prac studentów, wystawianie ocen, spotkania ze studentami w postaci konsultacji / dyżurów)
- Gotowość pełnienia powierzonych funkcji i zadań organizacyjnych na Wydziale
- Zaangażowanie w prace organizacyjne na Wydziale Psychologii w Warszawie
- Udział w zebraniach Katedry Metodologii Badań Psychologicznych
- Dbanie o rozwój kompetencji dydaktycznych poprzez udział w wewnętrznych szkoleniach organizowanych zarówno przez wydział jak i uczelnię np. w trakcie Tygodnia Kompetencji Dydaktycznych
- Popularyzacja wiedzy psychologicznej
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- Wynagrodzenie w wysokości mieszczącej się w przedziale 7 800 - 10 200 zł brutto
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Mentoring mobilizujący do dalszego rozwoju dydaktycznego i naukowego
- Możliwość współudziału w kształtowaniu i rozwijaniu Wydziału
- Możliwość zdobycia dofinansowania udziału w zagranicznych konferencjach naukowych, adiustacji tekstów, publikacji monografii habilitacyjnej
- Pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku dbającym o jakość życia pracownika
- Zniżki na studia licencjackie, magisterskie i podyplomowe dla pracownika i jego rodziny
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej dla pracownika i jego rodziny
- Dofinansowanie pakietu Multisport i Platformy Benefitowej
- Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego (z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych), a także zawierające opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań
- Skan dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora oraz tytułu zawodowego magistra
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kryteria formalne:
Osiągnięcia naukowe - 20% oceny końcowej
Osiągnięcia dydaktyczne - 60% oceny końcowej
Osiągnięcia organizacyjne i praktyczne - 20% oceny końcowej
Termin nadsyłania aplikacji: 10.01.2025
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 03.02.2025
Termin rozpoczęcia pracy: 01.03.2025
Skład Komisji Konkursowej:
dr hab. Sylwia Bedyńska, prof. Uniwersytetu SWPS - Przewodnicząca Komisji
dr hab. Wojciech Białaszek, prof. Uniwersytetu SWPS - Członek Komisji
dr Agata Zabłocka - Członkini Komisji
Angelika Szczuka - Przedstawicielka Działu Personalnego
Emilia Kuryło - Sekretarz Komisji
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
W razie potrzeby dodatkowe informacje można uzyskać poprzez kontakt elektroniczny pod adresem: ekurylo@swps.edu.pl, powołując się na numer referencyjny rekrutacji 1065/WP/WWA/24.