Nasze wymagania
- stopnień naukowy doktora lub doktora habilitowanego lub tytuł profesora w dziedzinie nauk humanistycznych w dyscyplinie nauki o kulturze i religii lub pokrewnej (nadanego najpóźniej na dzień 30 września 2025 r.)
- doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szkole wyższej
- udokumentowany dorobek naukowy, w tym dorobek publikacyjny, także w obiegu międzynarodowym
- aktywny udziału w krajowych i zagranicznych konferencjach naukowych
- gotowość do prowadzenia zajęć także w weekendy
- biegła znajomość języka polskiego i płynna znajomość akademickiego języka angielskiego
- bardzo dobra obsługa komputera i gotowość do uczenia się nowych aplikacji
- deklaracja o zatrudnieniu w Uniwersytecie SWPS jako podstawowym miejscu pracy
Mile widziane
- doświadczenie w przygotowywaniu programów studiów
- doświadczenie w zakresie popularyzacji i komercjalizacji wyników badań naukowych
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych, publikowanie ich wyników, aplikacje grantowe
- prowadzenie dydaktyki
- udział w pracach organizacyjnych w Katedrze Kulturoznawstwa, gotowość do podejmowania zadań związanych ze sprawami studenckimi
- stałe poszerzanie kompetencji
- aktywny wkład w rozwój środowiska nauk o kulturze i religii w Uniwersytecie SWPS
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- wynagrodzenie w wysokości mieszczącej się w przedziale: Adiunkt/ka - 7 800 - 10 200 zł brutto; Profesor/a Uczelni - 9 800 - 13 600 zł brutto; Profesor/a - 12 400 - 18 300 zł brutto
- premie za publikacje
- wsparcie Działu Badań Naukowych oraz pomoc w pozyskiwaniu i realizacji grantów
- możliwość rozwoju zawodowego, w tym rozwijania kompetencji dydaktycznych i wsparcie doradców oraz doradczyń dydaktycznych
- wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
- pomoc Centrum Transferu Wiedzy w nawiązywaniu i prowadzeniu współpracy z podmiotami zewnętrznymi
- elastyczne ścieżki rozwoju zawodowego oraz swobodę w działaniu - możliwość realizacji autorskich pomysłów, wdrażania innowacyjnych rozwiązań i tworzenie własnych zespołów badawczych
- zniżki na studia magisterskie i podyplomowe dla osób zatrudnionych i ich rodzin
- zniżki na kursy językowe
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej dla osób zatrudnionych oraz korzystne pakiety dla osób należących do ich rodziny
- dofinansowanie pakietu Multisport i platformy benefitowej
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- możliwość pracy i rozwoju w interdyscyplinarnym i przyjaznym środowisku akademickim
- współtworzenie kultury instytucjonalnej ceniącej otwartość, odwagę i odpowiedzialność
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV z opisem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego (z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych), zawierające także opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań badawczych
- kopia dokumentów poświadczających uzyskanie stopnia naukowego lub oświadczenie o planowanym terminie jego uzyskania
- wybrana publikacja, wydana nie wcześniej niż w roku 2022 (w formie pliku pdf lub linku do strony internetowej)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kryteria formalne:
osiągnięcia naukowe - 50% oceny końcowej
osiągnięcia dydaktyczne - 30% oceny końcowej
osiągnięcia organizacyjne i praktyczne - 20% oceny końcowej
Termin nadsyłania aplikacji: 31.03.2025 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.04.2025 r.
Termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2025 r.
Skład Komisji konkursowej:
dr hab. Marcin Jacoby, prof. Uniwersytetu SWPS - Przewodniczący Komisji
dr hab. Mirosław Filiciak, prof. Uniwersytetu SWPS - Członek Komisji
dr Katarzyna Bojarska - Członkini Komisji
Angelika Szczuka - Przedstawicielka Działu Personalnego
Emilia Kuryło - Sekretarz Komisji
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
W razie potrzeby dodatkowe informacje można uzyskać poprzez kontakt elektroniczny pod adresem: ekurylo@swps.edu.pl, powołując się na numer referencyjny rekrutacji 1069/WNH/WWA/25.