Opis stanowiska
Zrozumienie interakcji między patogenami a ich żywicielami jest niezbędne do wnioskowania o ewolucji dynamiki chorób, odporności żywiciela i wirulencji patogenów. Wiedza ta jest szczególnie ważna w przypadku zagrożonych taksonów, takich jak płazy. W ramach projektu prowadzimy badania mające na celu ocenę roli pasożytów krwi we współczesnym wymieraniu płazów. Wykazano bowiem, że pasożyty mają znaczący wpływ na inne taksony.
Stanowisko przewidziane jest w ramach projektu Opus 21 Narodowego Centrum Nauki (NCN) „Rola pasożytów krwi w dynamice nowych chorób i utracie bioróżnorodności u płazów” realizowanego w Zespole Genomiki i Ewolucji Eksperymentalnej w Instytucie Nauk o Środowisku Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, Polska.
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia doktora,
- posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego,
- czynny udział w życiu naukowym;
- - posiadanie stopnia doktora nauk biologicznych lub pokrewnych uzyskanego w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie
- - uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora
- biegła znajomość języka angielskiego
- udokumentowane doświadczenie w biologii eksperymentalnej
- udokumentowane doświadczenie z analizą statystyczną danych, najchętniej w R
- doświadczenie w zakresie pasożytów krwi lub nowo powstających chorób płazów będzie dodatkowym atutem
- spełnianie wszystkich wymagań dla osób zatrudnianych w projektach naukowych na stanowiskach typu post-doc: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2021/uchwala12_2021-zal1.pdf#page=57
Zakres obowiązków
- przeprowadzenie eksperymentu badającego wpływ zakażenia pasożytami krwi na płazy w laboratorium dr. Netherlands na University of the Free State w Bloemfontein w Republice Południowej Afryki.
- eksperymentalna praca laboratoryjna
- modelowanie statystyczne
- współpraca z kierowniczką projektu stai innymi członkami zespołu, w tym z siecią międzynarodowych współpracowników.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
- list motywacyjny
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron),
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Z najlepszymi kandydatami, wyłonionymi na podstawie powyższych informacji zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne przy użyciu Skype na początku marca br. Wstępna decyzja zostanie podjęta wkrótce po zakończeniu rozmów.
Dodatkowe pytania należy kierować do dr Gemmy Palomar Garcia na adres e-mail gemma.palomar@uj.edu.pl