Opis stanowiska
Zatrudnienie w wymiarze 1/5 etatu na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia oferowane w ramach projektu ERC Starting Grant, COeXISTENCE (numer umowy 101075838) – https://www.rafalkucharskilab.pl/research/coexistence/.
W projekcie COeXISTENCE staramy się przewidzieć, co się stanie, gdy nasze miasta zostaną udostępnione autonomicznym, inteligentnym robotom, konkurującym z nami o ograniczone zasoby. Tworzymy wirtualne środowiska, w których poszczególni agenci konkurują ze sobą, aby szybciej, pewniej i taniej dotrzeć do celu. Ludzie są symulowani za pomocą szczegółowych modeli behawioralnych, oszacowanych i skalibrowanych na podstawie zebranych danych, aby odtworzyć nasze zachowanie i adaptację w miastach. W tym samym środowisku również maszyny używające głębokich sieci neuronowych próbują tego samego, aby zmaksymalizować swoje korzyści. Stwarza to ostrą konkurencję, w której maszyny mają przewagę na tyle silną, by nas pokonać.
Nasze wymagania
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadają co najmniej stopień doktora;
- posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
- biorą czynny udział w życiu naukowym.
- Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
- staże w zagranicznych ośrodkach naukowych;
- staże w zagranicznych ośrodkach naukowych;
- posiadanie stopnia naukowego doktora informatyki;
- czynny udział w uznanych konferencjach międzynarodowych;
- bardzo dobra znajomość tematyki uczenia ze wzmocnieniem (również pod kątem wdrożeniowym).
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników UJ
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV,
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
- 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
- Dodatkowe wymagane dokumenty ze względu na specyfikę konkursu:
- 1. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron);
- 2. plan badawczy podkreślający zainteresowanie i kwalifikacje właściwe na oferowanym stanowisku oraz związek z celami projektu COeXISTENCE (maksymalnie 2 strony A4);
- 3. przynajmniej dwa listy rekomendacyjne od pracowników naukowych.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zatrudnienie na postawie umowy o pracę w wymiarze 1/5 etatu na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Dodatkowe pytania należy kierować do Pani Sylwii Polak na adres e-mail s.polak@uj.edu.pl.