Opis stanowiska
Asystent (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Pojazdów Szynowych i Transportu (M-08), Wydział Mechaniczny
Nasze wymagania
- Tytuł zawodowy magistra inżyniera w dyscyplinie inżynieria mechaniczna lub w obszarze pokrewnym związanym z budową, eksploatacją i projektowaniem pojazdów oraz systemów transportowych
- Uczestnictwo w szkole doktorskiej w dyscyplinie inżynieria mechaniczna
- Udokumentowane osiągnięcia uzyskane w toku studiów i doświadczenie w realizacji prac naukowo-badawczych, projektowych, konstrukcyjnych lub wdrożeniowych
- Co najmniej dwie publikacje naukowe z zakresu transportu, budowy, eksploatacji lub projektowania środków transportu w czasopiśmie ujętym na liście MNiSW, z czego jedna za min 100 pkt.
- Predyspozycje do pracy na stanowisku badawczo-dydaktycznym w obszarze pojazdów oraz systemów transportowych, obejmujące gotowość do prowadzenia działalności naukowej, uczestnictwa w kształceniu studentów, a także współpracy z przemysłem oraz otoczeniem społeczno-gospodarczym jednostki
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, udokumentowana certyfikatem, umożliwiająca korzystanie z literatury naukowej i technicznej, rozumienie specjalistycznych treści z zakresu dyscypliny, przygotowywanie publikacji naukowych w języku angielskim
- Posiadanie udokumentowanej znajomości języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy obcokrajowców)
- Uzyskanie znaczących osiągnięć w czasie studiów lub posiadanie doświadczenia w realizacji prac naukowo-badawczych, lub dorobku publikacyjnego
- Przygotowanie pedagogiczne albo gotowość do jego uzupełnienia w pierwszym roku zatrudnienia
- Umiejętność pracy zespołowej oraz gotowość do uczestniczenia w pracach organizacyjnych jednostki
- Gotowość do stałego podnoszenia kompetencji zawodowych i naukowych
Mile widziane
- Doświadczenie w realizacji projektów badawczych, rozwojowych, konstrukcyjnych lub wdrożeniowych związanych z pojazdami, transportem, mobilnością lub systemami technicznymi
- Udokumentowany dorobek publikacyjny w dyscyplinie inżynieria mechaniczna oraz doświadczenie w przygotowywaniu artykułów naukowych, referatów konferencyjnych i opracowań technicznych, a także aktywny udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych
- Doświadczenie dydaktyczne, w szczególności w prowadzeniu zajęć, laboratoriów, projektów, ćwiczeń lub konsultacji ze studentami, w obszarach tematycznych związanych z działalnością jednostki
- Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem inżynierskim stosowanym w projektowaniu, badaniach, eksploatacji i utrzymaniu pojazdów oraz systemów transportowych
- Doświadczenie praktyczne, w szczególności w zakresie projektowania, budowy, badań, eksploatacji lub utrzymania pojazdów, układów mechanicznych i systemów transportowych
- Udział w projektach realizowanych we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, przemysłem lub instytucjami zewnętrznymi, w tym w projektach finansowanych ze środków krajowych lub zewnętrznych, np. NCBR
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie transferu wiedzy, działalności innowacyjnej, popularyzacji nauki oraz działań na styku nauki i wdrożenia, w tym udział w krajowych i międzynarodowych wydarzeniach popularyzujących naukę
- Doświadczenie w pracy interdyscyplinarnej oraz w zespołach projektowych
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w wykonywaniu badań eksperymentalnych, analiz technicznych lub opracowań inżynierskich w obszarze działalności jednostki
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych Katedry
- stałe podnoszenie kompetencji zawodowych
- przestrzeganie przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz przepisów o własności przemysłowej
Oferujemy
- wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: ( wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o pracę skierowane do Rektora PK
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje lub nabyte umiejętności
- zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego lub oświadczenie o jego uzupełnieniu w pierwszym roku zatrudnienia
- kserokopia certyfikatu znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy obcokrajowców),
- kserokopie pierwszych stron publikacji naukowych
- kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony PK – zakładka Praca na PK).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wymagane dokumenty składać w Sekretariacie Katedry Pojazdów Szynowych i Transportu M-08 al. Jana Pawła II 37, pok. A 419, 31-864, K-ów, g. 8-14.Teczka ma zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, znak M.08.1.96.2026 lub przesłać w formie skanów na adres e-mail: m-8@pk.edu.pl.
Dokumenty złożyć w terminie do 13.06.2026 r.
W podaniu zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 30.06.2026 r.
Postępowanie odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM-R.
Politechnika (PK) zastrzega możliwość kontaktu z kandydatami (K/M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję konkursową.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz MNiSW.
PK zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.