Opis stanowiska

Kandydata do objęcia stanowiska asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych powinno cechować rozpoznawalne doświadczenie w prowadzeniu prac naukowych i dydaktycznych. Doświadczenie to powinno być udokumentowane znaczącym dorobkiem naukowym, w postaci publikacji znajdujących się w bazie Journal Citation Reports (JCR) a także dokumentacją potwierdzającą aktywność dydaktyczną. Osoba ta będzie zajmować się zagadnieniami związanymi z syntezą i charakterystyką materiałów półprzewodnikowych, cienkich warstw mikro – i nano- strukturalnych oraz struktur 2D. W pracy badawczej niezbędne będzie doświadczenie w wykorzystywaniu analiz spektroskopowych (IR, spektroskopia Ramana), oraz analiz rentgenograficznych. Wymagana jest wiedza i doświadczenie w zakresie wymienionej tematyki. Kandydat będzie uczestniczył w procesie dydaktycznym w dyscyplinie inżynierii materiałowej (fizyka).

Nasze wymagania

1) kwalifikacje zawodowe potwierdzone stopniem doktora nauk fizycznych lub chemicznych, inżynierii materiałowej lub pokrewnych dyscyplin;
2) znajomość zagadnień związanych z syntezą materiałów półprzewodnikowych, w szczególności materiałów nanostrukturalnych, cienkich filmów oraz materiałów 2D;
3) doświadczenie w wykorzystaniu metod analizy spektroskopowej, w szczególności spektroskopii w podczerwieni i ramanowskiej, oraz analizy rentgenograficznej;
4) predyspozycje do pracy dydaktycznej w szkole wyższej;
5) znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie co najmniej B2;
6) rozpoznawalny dorobek naukowy, co najmniej 30 publikacji (na liście JCR), indeks Hirscha co najmniej 15;
7) odbyte staże, preferencyjnie w zagranicznych ośrodkach naukowych;
8) umiejętności zarządzania projektem badawczym potwierdzone zarówno prowadzeniem własnego projektu badawczego, jak również udziałem w projektach badawczych;
9) aktywność naukowa poprzez czynny udział w konferencjach prezentując wyniki w postaci prezentacji ustnych.

Zakres obowiązków

1. kształcenie i wychowywanie studentów studiów wyższych oraz uczestników studiów doktoranckich i podyplomowych, a także kursów dokształcających prowadzonych w WAT;
2. prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych w tym przede wszystkim wspomagających prowadzenie dydaktyki i kształcenie kadr;
3. prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz udzielanie konsultacji według obowiązujących planów i harmonogramów;
4. przeprowadzanie kolokwiów, sprawdzianów lub innych zajęć kontrolnych weryfikujących wiedzę studentów;
5. opracowanie pomocy szkoleniowych, a w szczególności skryptów, instrukcji do ćwiczeń laboratoryjnych i pomocy dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
6. udział w przedsięwzięciach mających na celu doskonalenie metodyki kształcenia (posiedzenia metodyczne, hospitacyjne);
7. uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz procesu dydaktycznego i prowadzenia badań naukowych;
8. inicjowanie i aktywne wspieranie przedsięwzięć naukowych i badawczych, w tym organizowanie oraz udział w konferencjach, sympozjach i seminariach naukowych,
9. prowadzenie aktywnej działalności w pozyskiwaniu finansowania badań naukowych z agencji krajowych i zagranicznych, inicjowanie i aktywny współudział w przygotowywaniu wniosków projektów naukowych i aparaturowych,
10. upowszechnianie dorobku naukowego w formie publikacji naukowych, popularno-naukowych i popularnych,
11. rozwijanie działalności wynalazczej i racjonalizatorskiej;
12. udział w przedsięwzięciach mających na celu rozwój bazy naukowej ZCS;
13. realizacja bieżących zadań określonych przez przełożonych;
14. zachowanie należytej staranności przy sprawowaniu pieczy nad powierzonym mieniem ZCS;
15. uczestniczenie w szkoleniach organizowanych na szczeblu WAT, Wydziału i Instytutu,
16. uczestniczenie w innych przedsięwzięciach organizowanych przez WAT, Wydział i Instytut zgodnie z wymaganiami odnośnie obecności;
17. terminowe wykonywanie poleceń służbowych.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT, kwestionariusz osobowy, życiorys zawodowy (CV), informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000);
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne;
oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub na czas określony;
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie, czy Akademia będzie podstawowym miejscem pracy,

Załączniki

PL-adiunkt-Wydzial-Nowych-Technologii-i-Chemii-WAT-2025-EW.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Dokumenty należy składać w terminie do 3.04.2025 r.
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 839 215
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów, proszę zadzwonić pod wskazany numer kontaktowy i podać hasło do plików.
Rozstrzygniecie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od terminu składania ofert.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.

Weź udział w rekrutacji

osobiście w sekretariacie Wydziału Nowych Technologii i Chemii w bud. 100/151,
listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Nowych Technologii i Chemii, ul. Gen. Sylwestra Kaliskiego 2,
00-908 Warszawa 46;