Opis stanowiska
Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko musi spełniać wymogi określone w art. 113 ustawy z dn. 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018, poz. 1668 z późn. zmianami), w Statucie Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (Dział VIII Pracownicy SGGW).
Nasze wymagania
- posiada tytuł zawodowy magistra inżyniera uzyskany na kierunku Ogrodnictwo lub pokrewnym, ze specjalizacją sadowniczą;
- posiada doświadczenie badawcze w zakresie wymienionych obszarów: agrotechnika sadownicza oraz fizjologia owoców i przechowalnictwo;
- doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu badawczego uzyskanego w drodze konkursu lub legitymowanie się złożeniem co najmniej jednego projektu badawczego w postępowaniu konkursowym;
- udokumentowany dorobek naukowy zgodny z profilem jednostki, obejmujący co najmniej trzy publikacje w renomowanych czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports (JCR) posiadających Impact Factor (IF), opublikowane w ciągu ostatnich pięciu lat, oraz aktywne uczestnictwo w życiu naukowym, potwierdzone prezentacją wyników badań na co najmniej dwóch konferencjach naukowych;
- indeks Hirscha (IH) nie mniejszy niż 4, zgodnie z danymi z bazy Web of Science;
- uzyskał/-a pozytywną opinię komisji właściwej do spraw dydaktyki o prowadzonych zajęciach dydaktycznych, a w przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie i niebędących pracownikami SGGW – uzyskał/-a pozytywną opinię komisji za referat naukowy wygłoszony na seminarium zorganizowanym w Katedrze Sadownictwa i Ekonomiki Ogrodnictwa;
- umiejętność wykonywania analiz biochemicznych z wykorzystaniem metod spektrofotometrycznych i chromatograficznych;
- umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie programów MS OFFICE, programów statystycznych (np. STATISTICA, SPSS);
- posiada umiejętność pracy w zespole, osiągania kompromisów i dobrego kontaktu ze współpracownikami, umiejętność nawiązywania nowych kontaktów badawczych;
- posiada doskonałą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym swobodne prowadzenia zajęć dydaktycznych, a także samodzielnego pisania tekstów;
- posiada dobrą znajomość języka angielskiego, w stopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku oraz wygłaszanie doniesień na konferencjach naukowych;
- kreatywność i nastawienie na ciągły rozwój zawodowy.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie działalności naukowej i publikacja uzyskanych wyników badań,
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych w jęz. polskim i angielskim,
- Uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz Katedry, Instytutu, Wydziału i Uczelni,
- Podnoszenie kompetencji zawodowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie na ww. stanowisko, kierowane do JM Rektora SGGW
- Odpis (lub potwierdzona kopia) dyplomu ukończenia studiów,
- Kwestionariusz osobowy
- Życiorys z uwzględnieniem pracy zawodowej oraz osiągnięć naukowych, w tym wykaz publikacji i doniesień konferencyjnych
- Niezbędne dokumenty potwierdzające pozostałe wymagania
- Oświadczenie, potwierdzające spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668 ze zm.) wraz z oświadczeniem, że SGGW będzie podstawowym miejsc
- Osoby spoza uczelni składają dodatkowo: Opinię z ostatniego miejsca pracy Świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Przy zbieżnych kwalifikacjach kandydatów dodatkowymi atutami będą: doświadczenie w prowadzeni zajęć dla studentów z zakresu przedmiotów dotyczących agrotechniki sadowniczej i nowoczesnych technologii przechowalniczych.
Data ogłoszenia: 15.04.2025 - 15.05.2025
Data składania dokumentów: 16.05.2025 - 29.05.2025
Data rozstrzygnięcia: przewidywany termin do 12.06.2025
Miejsce składania dokumentów:
– osobiście: Sekretariat Instytutu Nauk Ogrodniczych, ul. Nowoursynowska 159, 02-776 Warszawa, budynek 35, pokój 8, nr tel. 22 59 320 06, od poniedziałku do piątku w godz. 9.00 – 15.00
- elektronicznie: ino@sggw.edu.pl.
W przypadku pozytywnego rozstrzygnięcia konkursu wymagane będzie odpowiednie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy (druki wydaje Biuro Kadr i Płac).